公務(wù)員法配套法規(guī)共有二十多個(gè)，除了已出臺(tái)的，其余的將于今明兩年陸續(xù)出臺(tái)。這是人事部新聞發(fā)言人暨政策法規(guī)司司長(zhǎng)孔昌生近日透露的。

　　孔昌生說(shuō)，公務(wù)員法作為公務(wù)員管理總章程性質(zhì)的法律，比較原則和概括，還需要制定一系列配套的法規(guī)規(guī)章，總共有20多個(gè)。目前，已出臺(tái)的有9個(gè)，如范圍、登記、職務(wù)與級(jí)別管理、參照管理審批、考核、處分、錄用、獎(jiǎng)勵(lì)等；調(diào)任、職務(wù)任免與升降等2個(gè)法規(guī)近期將出臺(tái)；其余的將于今明兩年陸續(xù)出臺(tái)，如培訓(xùn)、申訴、新錄用公務(wù)員任職定級(jí)、辭職辭退、回避、錄用、違紀(jì)處理、日常登記管理等。專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員、行政執(zhí)法類公務(wù)員和聘任制公務(wù)員的管理辦法，目前正在試點(diǎn)，在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，將抓緊起草制定，時(shí)間上可能稍晚些。

　　孔昌生指出，中組部、人事部以頒布實(shí)施公務(wù)員法為契機(jī)，大力加強(qiáng)了公務(wù)員制度和隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持公開平等競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，一大批年輕優(yōu)秀人才通過(guò)考錄進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，優(yōu)化了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，維護(hù)了社會(huì)公平。大規(guī)模開展培訓(xùn)，近5年參加各類培訓(xùn)的人員達(dá)2300萬(wàn)人次，公務(wù)員的能力和素質(zhì)明顯提高。著力加強(qiáng)考核、獎(jiǎng)懲等日常管理，深入開展做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)，大力弘揚(yáng)公務(wù)員精神，一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍正在形成。 (記者劉宏)