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“上面千條線下面一根針”,這是對目前社區(qū)干部工作比較形象的描述。兩會期間,省人大代表、長沙豐泉古井社區(qū)主任王桂紅建議,政府應(yīng)提高對社區(qū)建設(shè)的重視度,建議在提拔干部、錄用公務(wù)員時要求必須有社區(qū)義工經(jīng)歷。
王桂紅代表說,社區(qū)居委會忙于頻繁應(yīng)付行政工作,無法集中精力處理社區(qū)內(nèi)部事務(wù)、開展社區(qū)自治,這勢必削弱社區(qū)自治功能;而社區(qū)居委會工作人員工資待遇低,隊伍不穩(wěn)定。目前社區(qū)居委會承擔了社區(qū)黨員管理、社區(qū)就業(yè)、計劃生育、綜合治理、社會保障、法律援助、社區(qū)服務(wù)等多項任務(wù),社區(qū)工作人員的待遇與其所承擔的任務(wù)不相匹配,難以吸引高素質(zhì)人才。
對此,王桂紅提出,要規(guī)范行政服務(wù)職能,促進政府管理職能向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,努力改變“社區(qū)是個筐,什么工作都往里裝”的狀況。省委、省政府應(yīng)該像重視農(nóng)村村干部隊伍建設(shè)一樣進一步重視社區(qū)工作人員隊伍建設(shè),明確要求在職人員特別是在職黨員、公務(wù)員要積極參與社區(qū)建設(shè),在提拔干部、錄用公務(wù)員時要求必須有社區(qū)義工經(jīng)歷。(龍源 周華平)
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