中新網2月21日電 中國人事部網站今天全文發(fā)布了《機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》�！掇k法》規(guī)定，機關、事業(yè)單位工作人員工作年限滿1年以上的均可享受帶薪年休假，國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產假的假期不計入年休假的假期。

　　《機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》于2008年2月15日起施行。辦法規(guī)定，工作人員工作年限滿1年、滿10年、滿20年后，從下月起享受相應的年休假天數。工作人員因承擔野外地質勘查、野外測繪、遠洋科學考察、極地科學考察以及其他特殊工作任務，所在單位不能在本年度安排其休年休假的，可以跨1個年度安排。

　　《辦法》規(guī)定， 依法應享受寒暑假的工作人員，因工作需要未休寒暑假的，所在單位應當安排其休年休假；因工作需要休寒暑假天數少于年休假天數的，所在單位應當安排補足其年休假天數。

　　《辦法》還規(guī)定，機關、事業(yè)單位根據工作的具體情況，并考慮工作人員本人意愿，統(tǒng)籌安排，保證工作人員享受年休假。機關、事業(yè)單位應當加強年休假管理，嚴格考勤制度。