李小琳：1961年出生，1988年獲清華大學(xué)電力系統(tǒng)及自動(dòng)化專業(yè)工學(xué)碩士學(xué)位，后往美國(guó)麻省理工學(xué)院斯隆商學(xué)院任訪問學(xué)者。2008年，任中電國(guó)際董事長(zhǎng)。她曾被美國(guó)《財(cái)富》雜志評(píng)為2007年全球商界女強(qiáng)人。

　　談家庭 “傳統(tǒng)觀念的‘女強(qiáng)人’是忽視自己的性別，趨向男性化的行事風(fēng)格……‘女強(qiáng)人’，首先在于女性之美，不是浮光掠影，而是持續(xù)的自然、善良與慈愛……可以經(jīng)常聽到一些女性領(lǐng)導(dǎo)者的抱怨：我成功了，為什么卻無法得到幸福？說到這一點(diǎn)，我非常慶幸自己有一個(gè)和睦的家庭，有一個(gè)兄長(zhǎng)般的先生和一個(gè)朋友般的女兒。如果問平衡各種角色的秘訣，那就是給予更多的寬容和分享！”

　　談父親 “現(xiàn)在春暖花開了，在某一個(gè)時(shí)節(jié)，他可能有機(jī)會(huì)與大家見面的�！�

　　談責(zé)任 “我們上一代和這一代為我們國(guó)家?guī)�來光明和�?dòng)力的同時(shí)，要為我們下一代留下一片碧水藍(lán)天�！�

　　作為本次全國(guó)政協(xié)會(huì)議的明星委員之一，47歲的中國(guó)電力投資集團(tuán)公司副總經(jīng)理、中電國(guó)際董事長(zhǎng)李小琳無疑是最閃亮的委員之一。她出身高干家庭，父親是曾擔(dān)任中國(guó)國(guó)務(wù)院總理、全國(guó)人大常委會(huì)委員長(zhǎng)的李鵬；媒體稱呼她“女電王”、“站在國(guó)際資本肩上的美女CEO”、“電力一姐”。

　　昨天下午5時(shí)，北京燕翔酒店尚果吧。一襲黑衣、妝容精致的李小琳接受了本報(bào)記者的采訪。她溫文爾雅，風(fēng)度不凡，言辭中極富挑戰(zhàn)精神。

　　談電力供應(yīng)與能源：希望“煤電一體化”

　　記者：今年雪災(zāi)暴露了電力行業(yè)的一些問題。中國(guó)電力集團(tuán)接下來會(huì)采取哪些措施？

　　李：在大雪當(dāng)中，大家看到了真情、溫情，也看到了電力行業(yè)所盡到的職責(zé)，起到的重要作用。我們國(guó)家70%是火電，上游產(chǎn)業(yè)是煤炭，長(zhǎng)期以來，我們的煤炭是市場(chǎng)的價(jià)格，電力是計(jì)劃的價(jià)格。在風(fēng)雪之前，其實(shí)我們有很多的機(jī)組由于煤炭漲價(jià)，已經(jīng)關(guān)停了一些。我在電力部門20多年了，我在提案中就提出優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，希望我們能夠煤電一體化。

　　記者：這次雪災(zāi)不少電纜被凍掉，電力部門應(yīng)該反思什么呢？

　　李：這個(gè)就是安全質(zhì)量等級(jí)的問題。就是我們輸電線的標(biāo)準(zhǔn)問題，承受什么樣的等級(jí)問題，我想隨著我們社會(huì)的進(jìn)步，這個(gè)等級(jí)是應(yīng)該提高的。

　　記者：煤炭漲價(jià)對(duì)電力公司的影響多大？中電投會(huì)有什么樣的發(fā)展方向？

　　李：對(duì)經(jīng)營(yíng)帶來相當(dāng)大的壓力，對(duì)盈利也帶來很厲害的損失，現(xiàn)在我們電力的成本其實(shí)有70%在煤炭經(jīng)營(yíng)的因素中，比如我們盈利12億元的話，受煤炭?jī)r(jià)格影響就有5億元要下滑。去年我們受煤炭成本影響大概是50%~70%。

　　記者：中電國(guó)際何時(shí)回歸A股？

　　李：我管理的這個(gè)公司是香港紅籌企業(yè)，香港紅籌企業(yè)回歸A股有條件，我希望今年通過我們的資產(chǎn)注資，我們的市值達(dá)到200億港元之后，就可以馬上啟動(dòng)研究A股回歸的方案。

　　談家庭：慶幸丈夫如兄女兒如友

　　記者：談?wù)勀銓懙摹鹅o水深流》？

　　李：謝謝你。我從1994年受命創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在，有不少對(duì)人生和企業(yè)管理的感悟，都寫在這本書里，中間也結(jié)合中西文化的傳統(tǒng)優(yōu)秀元素。我們現(xiàn)在在中電國(guó)際建立一整套自己核心的企業(yè)文化，核心理念就是靜水深流這四個(gè)字。我們提倡“四個(gè)合一”，即天人合一、義利合一、知行合一、人企合一。

　　記者：你覺得如何破解眼下女性就業(yè)難的問題？

　　李：這是社會(huì)高度關(guān)注的問題。我本人工作的經(jīng)歷并沒有特別多的男女界別的感受，但是我也注意觀察到在用人的時(shí)候，大家更喜歡用男士，我們公司就有很多在高級(jí)經(jīng)理的職位上的優(yōu)秀女士，所以我想大家都是不拘一格降人才，特別是沒有偏見地去使用優(yōu)秀的女性人才。

　　記者：婦女節(jié)到了你有什么期盼？

　　李：這次我被分配到婦聯(lián)界別，我看到我們界別里面有我們社會(huì)各界的精英，她們可能是女將軍、女科學(xué)家、女作家，還有女藝術(shù)家，我們希望在這個(gè)節(jié)日里為我們婦女建立合法的保障機(jī)制，與全社會(huì)共享我們今天經(jīng)濟(jì)的成果，為我們婦女過一個(gè)非常美好的節(jié)日祝福她們。

　　采訪結(jié)束后， 李小琳贈(zèng)送給本報(bào)記者《靜水深流》一書。她在書中這樣說：“我非常慶幸自己有一個(gè)和睦的家庭，有一個(gè)兄長(zhǎng)般的先生和一個(gè)朋友般的女兒。如果問平衡各種角色的秘訣，那就是給予更多的寬容和分享！”

　　文/記者陳翔、劉旦、任珊珊、舒涓、劉彥廣、柳建云、趙琳琳、李婧、方利平、謝綺珊 圖/駱昌威(除署名外)