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昨日下午,吉林代表團審議現場,全國人大代表、原人事部部長、中共中央組織部副部長張柏林發言時建議,大部制改革為能順利進行、平穩過渡,使人心不散,“不搞一刀切,人員不分流,編制不縮減,若是減少編制,可以給3年-5年的過渡期”。
張柏林表示,本次改革目的在于轉變職能、提高效率,理順部門職能交叉問題,“任何改革都不是一蹴而就,有個過程。此前,人事部門和勞動部門也曾經歷過分和合”。
張柏林建議,趁此次改革時機,應把原來各部門交叉的職能理順好,不留尾巴,“該是哪個部門的職能一定要明確。比如說大學生畢業分配問題,現在由教育等三個部門管理,改革后就應該明確由人力資源和社保部門管理,教育部門的職能則是調整教學專業等”。
他說,有些部門雖然合并了,但原有業務并沒有減少,因此現有領導班子應保留。他表示,1998年機構改革時,事業單位改革已經推開,“很難再往事業單位安排人員”,所以“人員不分流,編制不縮減”。(記者王姝)
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