5月1日起，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《政府信息公開條例》等一批法律法規(guī)和部門規(guī)章正式實施。

　　將于5月1日起正式施行的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，首次明確將因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議、因訂立勞動合同發(fā)生的爭議、因工作時間及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議等納入勞動仲裁受案范圍。此外，該法還規(guī)定勞動爭議仲裁不收費，勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。為勞動者降低成本，部分案件將實行“一裁終局”。

　　《政府信息公開條例》規(guī)定，政府信息公開的范圍包括機構(gòu)設(shè)置、主要職能、人事任免、財政預(yù)算和決算報告，行政事業(yè)性收費的項目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)，扶貧、教育、醫(yī)療、社會保障等方面的政策，征收或者征用土地、房屋、拆遷及其補償、補助費用的發(fā)放、使用情況等。有關(guān)部門要在信息形成或變更之日起20個工作日內(nèi)予以公開。

　　《北京市公共場所禁止吸煙范圍若干規(guī)定》將禁止吸煙的范圍從一般公共場所提升到包括工作場所在內(nèi)的更為全面的范圍，從醫(yī)院到大、中、小學(xué)，從辦公室到餐館、酒吧、咖啡廳，從機場、火車站到體育場、健身房，從文化場所到旅館客房、公園等。

　　此外，《建筑工程方案設(shè)計招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》等新法新規(guī)也將從5月1日起正式實施。(見習(xí)記者吳曉杰）