今年是假日制度改革后第一年，首次迎來清明、端午、中秋三個傳統(tǒng)節(jié)日“小長假”，也痛失了“五一”黃金周。這項改革，一直有贊有彈。改革的積極倡導者———清華大學人文社會科學學院經(jīng)濟學研究所副所長、清華大學假日改革課題組負責人蔡繼明教授，近日在接受羊城晚報記者獨家專訪時說，盡管他承受的壓力不小，但還是那句話，黃金周并不是長久之計，假日改革利大于弊，如條件成熟，“十一”長假也有取消的必要。

　　假日改革目的已“基本達到”

　　羊城晚報：作為積極倡導者，您認為假日改革的初衷達到了嗎？

　　蔡繼明：從收集到的反饋意見看，我覺得假日改革基本達到目的。一是取消五一黃金周使交通和環(huán)境壓力大大減輕，二是新假日制度使傳統(tǒng)文化得以體現(xiàn)。

　　羊城晚報：今年“縮水”的“五一”小長假，您是怎么度過的？

　　蔡繼明： 今年“五一”，我?guī)ьI清華大學假日改革課題組成員和幾位學生到河南小浪底等旅游景點考察。直觀的感覺就是沒有那么擁擠了。與往年“五一”比，游客至少減少三分之一。能從容地看景色，交通、住宿等各方面壓力也很大程度減輕。清明節(jié)，我在山西綿山度過，大量民間極富特色的祭奠、踏青、郊游等活動，都是過去沒有的，是傳統(tǒng)節(jié)日變成法定假日帶來的。中秋放假效果估計會更好。以往中秋節(jié)，忙了一天再去賞月，第二天還要上班。今年不會了。相信過了中秋，假日改革的社會滿意度會更高。

　　假日改革不能老算“經(jīng)濟賬”

　　羊城晚報：旅游業(yè)人士反映，和以往黃金周比，旅游業(yè)收入銳減。

　　蔡繼明：(有點激動)假日改革的主要意義不在于經(jīng)濟，不能老算“經(jīng)濟賬”。 況且，7天的旅游收入減少不等于一年旅游收入減少，賬要等到年底再算。其實根據(jù)近十年數(shù)據(jù)對比， 從一個月、一個季度與全年看，收入并未明顯增加。五個小長假，難道比不上一個7天長假？

　　羊城晚報：是不是意味著依托“黃金周”刺激消費的時代過去了？

　　蔡繼明：是的，社會已進入經(jīng)濟、政治、文化、社會“四位一體”的總體布局。改革開放30年后，假日戰(zhàn)略要轉變了，更加注重文化和社會的發(fā)展。更何況，商家很聰明，肯定會積極挖掘小長假的需求。

　　節(jié)假日是“奢侈品”是全民的

　　羊城晚報：很多人既想要“黃金周”長假，又想有傳統(tǒng)節(jié)日小長假。

　　蔡繼明：愿望可以理解，甚至很多人想把其他傳統(tǒng)節(jié)日也納入法定假日。但“天上不會掉餡餅”，節(jié)假日是奢侈品，多放一天假，少干一天活， 創(chuàng)造的財富也會相應減少。

　　假日改革后，全年法定假日是115天，不少了。西方國家法定假日不會多過我們10天，但我國人均GDP只相當于人家1/20。法定假日總量和國民經(jīng)濟發(fā)展息息相關，不可能隨意增加。假如放假影響國民收入，休假也沒多大意義了。

　　羊城晚報：有網(wǎng)友在您博客上留言，責怪你讓他們回不了家。

　　蔡繼明：(笑)我知道�；丶业娜擞钟卸嗌倌�？假日是全民的。

　　短期內“十一”長假不會取消

　　羊城晚報：您曾說過取消“十一”黃金周是大勢所趨？

　　蔡繼明：是的，黃金周并不是長久之計， 如帶薪年假能很好推行，“十一”長假也有取消的必要。最好的休假方式，就是法定假日和企業(yè)實行的帶薪休假均勻分布。但短期內“十一”長假不會取消，假日制度不可能頻繁修改，今后調整頻率會加大，但不會三兩年內就變一次。要經(jīng)一段時間實踐，給民眾一個適應期，才能發(fā)現(xiàn)改革完不完美。羊城晚報：但帶薪休假實施起來還是很難。

　　蔡繼明：沒錯。帶薪休假需要全社會共同呼吁。接下來，清華大學假日改革課題組研究的重點是追蹤帶薪休假的實施。還將關注新增加的傳統(tǒng)節(jié)日假期到底造成什么社會影響，為以后條件成熟時適當相應增加假日數(shù)量提供依據(jù)。(陳曉璇)