5月10日是大連市《勞動(dòng)合同法》宣傳日。當(dāng)日，在大連市西崗區(qū)北京街道黃河小廣場(chǎng)，西崗區(qū)勞動(dòng)局將大連市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制的首批印有新《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)內(nèi)容的撲克牌免費(fèi)發(fā)給市民，人們?cè)趭蕵?lè)的同時(shí)也可以學(xué)習(xí)新《勞動(dòng)合同法》。 中新社發(fā) 劉德斌 攝

　　中新網(wǎng)9月18日電 國(guó)務(wù)院法制辦負(fù)責(zé)人近日在就《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》答問(wèn)時(shí)表示，針對(duì)一些用人單位濫用勞務(wù)派遣用工形式，侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的問(wèn)題，實(shí)施條例對(duì)勞務(wù)派遣作了三個(gè)方面的具體規(guī)定。

　　該負(fù)責(zé)人稱，這三個(gè)方面的具體規(guī)定包括：第一，為了避免用工單位規(guī)避勞動(dòng)合同法律義務(wù)，侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，實(shí)施條例規(guī)定，用工單位應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同法第六十二條規(guī)定的義務(wù)。這些義務(wù)包括支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇，連續(xù)用工的要實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制等。如果用工單位不履行這些義務(wù)，依照實(shí)施條例的規(guī)定用工單位就必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　第二，為了避免勞務(wù)派遣單位以非全日制用工形式招用勞動(dòng)者，侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，實(shí)施條例規(guī)定：勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者。

　　第三，為了維護(hù)勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益，避免用人單位濫用勞務(wù)派遣用工形式，依照勞動(dòng)合同法第四十六條第七項(xiàng)“法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形”的規(guī)定，實(shí)施條例規(guī)定：勞務(wù)派遣單位或者被派遣勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同的，勞務(wù)派遣單位也應(yīng)當(dāng)向該勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　這名負(fù)責(zé)人稱，勞動(dòng)合同法對(duì)勞務(wù)派遣問(wèn)題已作出明確規(guī)定，實(shí)施條例又作了具體規(guī)定，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，關(guān)鍵是用工單位和勞務(wù)派遣單位必須嚴(yán)格依法辦事。