機構改革核心是轉變職能
一是要增強綜合協調能力,一方面要理清職能,另一方面要加強綜合協調
二是提高辦事效率,更好地服務群眾、服務企業、服務社會
三是轉變工作作風,特別要在強化宗旨意識、弘揚求真務實之風上見成效
上海新一輪機構改革正式啟動。昨天,本市舉行機構改革工作會議,對機構改革工作進行全面動員。中共中央政治局委員、市委書記俞正聲出席會議并講話強調,機構改革意義重大,時間緊迫,任務艱巨。要以高度的政治責任感和使命感,嚴肅紀律,顧全大局,克難奮進,扎實工作,確保這次機構改革各項任務的順利完成,為推動科學發展、促進社會和諧提供堅強的組織保證。
市委副書記、市長韓正主持會議。市領導劉云耕、殷一璀、吳志明、王仲偉、沈紅光、楊曉渡、屠光紹、丁薛祥、徐麟等出席。
俞正聲指出,要深刻認識機構改革的重大意義,準確把握中央精神和要求,切實把思想和行動統一到黨中央、國務院的決策和部署上來。這次機構改革核心是轉變職能,關鍵是在三個方面下功夫。一是要增強綜合協調能力,一方面要理清職能,盡可能避免交叉重疊、主次不分、政出多門、扯皮推諉等現象;另一方面要加強綜合協調,凡是屬于自己部門應該負責的事情,要主動牽頭,協調有關方面,形成工作合力。二是提高辦事效率,進一步健全辦事制度和程序,簡化辦事流程,提高行政效能和透明度,更好地服務群眾、服務企業、服務社會。三是轉變工作作風,進一步加強公務員隊伍建設和政風建設,特別是要在強化宗旨意識、弘揚求真務實之風上見成效。
俞正聲指出,要精心做好組織實施工作,確保機構改革任務圓滿完成。要講政治、顧大局,堅持局部利益服從整體利益,以黨的事業為重,正確對待個人工作崗位的調整。要做好工作銜接,把順利推進機構改革與推動當前工作緊密結合起來,切實做到兩不誤、兩促進。內部工作機制方面,各部門要根據新機構職責定位和工作特點大膽創新,抓緊研究、形成適應新要求的統一、高效的工作機制。外部協調機制方面,要建立健全部門間協調配合機制,建立形式靈活便捷的部門聯席會議機制和信息共享機制。市委工作黨委體制調整后,要完善相關工作機制和制度,使黨的建設各項工作落到實處。
俞正聲指出,要認真加強學習。機構調整以后,很多同志工作發生變化,面臨著再學習、再適應的過程。希望新組建部門的領導同志帶頭學習、深入鉆研,加快知識更新,優化知識結構。特別是要結合科學發展觀學習實踐活動,扎扎實實搞調查研究。通過深入實際、深入基層、深入群眾,真正沉下身子,盡快把客觀情況、實際問題搞清楚,增強工作針對性和有效性,不斷提高解決實際問題的本領。(記者 繆毅容)
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