考官:5位省上領(lǐng)導+ 8位地市領(lǐng)導+ 金融專家
程序:個人演講半結(jié)構(gòu)化面試無領(lǐng)導小組討論
昨日(9日)上午7時,位于西安市丈八路的陜西賓館,氣氛緊張肅穆。陜西省公開選拔市長助理進行的分組面試在這里進行——53名副處級以上干部,接受全天8個小時的輪番答辯,競逐10個名額。
我省5位省級領(lǐng)導擔任總考官,對考生單獨提問。 10分鐘演講展示才華
經(jīng)過報名、初審、復審、筆試,“闖關(guān)”而來的53名考生,陸續(xù)乘車前來。
在現(xiàn)場,53名考生按照考務人員安排,抽簽確定考場和考號,并跟隨引導員,進入10個指定考場待命,一經(jīng)進入考區(qū),即中斷與外界聯(lián)系,進行封閉管理。
記者在四樓考區(qū)發(fā)現(xiàn),武警對考場進行警戒,拒絕一切無關(guān)人員進入。考區(qū)實行無線電屏蔽,進入考區(qū)的人員,手機無法使用。進入考場的考生,也不能與外界聯(lián)系。
在10個考場首先進行的是考生10分鐘的個人演講。
由于考場封閉,記者無從獲悉考生的演講內(nèi)容。
據(jù)公選辦人員介紹,個人演講主要是介紹個人涉獵的金融領(lǐng)域以及在實踐中取得的主要成績,在有限時間內(nèi)展示自己的獨特才華!斑@一關(guān)主要考察考生的知識儲備、精彩的演說能力,從考試情況看,多數(shù)考生準備比較充分。”
5位省級領(lǐng)導單獨提問
接下來的面試采用一種獨特的面試方式——半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導小組討論。
在這一環(huán)節(jié),每個考場的主考官都是來自我省部分地市的領(lǐng)導。各地市書記可以根據(jù)各地實情,對考生現(xiàn)場自由發(fā)問。
同時,考生會注意到,省上領(lǐng)導也坐在了考場內(nèi)擔任面試總考官,并對他們單獨提問。
擔任面試總考官的5位省級領(lǐng)導有:常務副省長趙正永,省委組織部部長李錦斌,省委常委、西安市市委書記孫清云,副省長鄭小明和吳登昌。
據(jù)悉,5位總考官對考生的面試題目是:根據(jù)個人對金融工作的研究,對陜西金融現(xiàn)狀有何評價,如何做好地市的融資和招商工作發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟?
擔任考官的除了省市領(lǐng)導外,還有一些高校主要領(lǐng)導和金融經(jīng)濟方面的專家學者,整個考官隊伍不僅專業(yè),而且層次高。
討論主題涉及農(nóng)村金融
在40分鐘的無領(lǐng)導小組討論會上,考場討論題目圍繞農(nóng)村金融體制變革展開。每個考場5-6名考生,圍繞“三農(nóng)”問題各抒己見。
記者注意到,考生的話題,多次涉及農(nóng)民小額貸款、農(nóng)民增收、全民創(chuàng)業(yè)、政府扶持政策制定等操作層面。“不一定成熟,但必須有切合實際的思路!睋(jù)悉,無領(lǐng)導小組討論方式類似于模擬場景,讓考生自由發(fā)揮、最終達成共識的考試辦法,將考察考生的演說、思辨、說服能力,也避免出現(xiàn)一些濫竽充數(shù)的人員進入下一環(huán)節(jié)。
選拔焦點
規(guī)格:高起點高標準
本次公選的各個環(huán)節(jié),省公選辦根據(jù)省委、省政府指示,一直貫徹“高起點、高標準”的選拔理念。
在筆試環(huán)節(jié),145名考生中,碩士研究生以上學歷73人,其中25名為博士以上學歷,吸引了約50名外省市考生。
命題上,邀請中組部有經(jīng)驗的專家來陜,結(jié)合陜西實際命題。既涉及金融專業(yè)知識,也有黨政知識,但都體現(xiàn)密切聯(lián)系實際的方向。
另一方面,考試的主考人員,除5位省級領(lǐng)導任總考官現(xiàn)場提問外,來自咸陽、寶雞、渭南、銅川、安康、商洛、榆林、延安的8位市委書記、市長,擔當主考官!皬囊(guī)格上來講,這一次公開選拔確實罕見!惫x辦相關(guān)負責人稱,“讓地市書記、市長擔任主考,目的是深入結(jié)合地市實情,選拔真正能活學活用、為地區(qū)經(jīng)濟帶來發(fā)展的專業(yè)人才!
創(chuàng)新:半結(jié)構(gòu)化面試全國首例
目前,全國公選普遍采用的面試方法是結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試就是考官與面試人員采用事先設(shè)計好的問題,一問一答進行面對面交流?脊偬釂柾陸刚呋卮鹜,面試就到此結(jié)束,可以離開。
但是,本次公選,陜西省采用的是半結(jié)構(gòu)化面試。是指沒有事先列好的試題,面試沒那么嚴肅。相比結(jié)構(gòu)化面試,這種面試多了一個環(huán)節(jié):允許自由提問。據(jù)悉,這種面試方法在全國高規(guī)格人才選拔中,屬首次嘗試。
無領(lǐng)導小組討論方式,通俗地講就是采用情境模擬的方式,對應試者進行集體面試。通過40分鐘的討論,檢測應試者的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力、辯論能力、說服能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系的技巧、非言語溝通能力,由此來綜合評價應試者的優(yōu)劣。
現(xiàn)場觀點
考官:基層需要金融人才
從第十考場走出的一位考官說,本次的考官很嚴謹,有在職的省市高層領(lǐng)導、分管經(jīng)濟的官員、大學金融領(lǐng)域的教授,也有各地組織部成員。
延安市市長陳強,擔任完主考官后評價說:“這種形式很新穎、很科學,基層確實需要金融行業(yè)人才,我們希望能選拔到真正合用的人才!
考生:紙上談兵者難過關(guān)
昨晚6時,參加完全天8小時封閉答辯的考生,略顯疲憊地走出考場。
一位北京考生疲憊中略帶興奮,“面試規(guī)格很高,選題有針對性,這一天畢生難忘,仿佛經(jīng)歷了人生的一場巔峰體驗!
一位本地銀行業(yè)考生談起感受,嘆了口氣說“很累”,這些考題要求必須有一些基層的深入實踐,紙上談兵的即使勉強過關(guān),也不可能最終達到要求。最后他說,考題不簡單,不管能不能過關(guān),這次的體驗非常重要,即使被淘汰,也不會后悔。
選拔回放
報名:9月25日,省公選辦發(fā)出公告,面向全國公選十名金融行業(yè)專家任陜西省轄市市長助理,公告發(fā)出后,來自全國金融系統(tǒng)的900人參與報名。
筆試:經(jīng)過資格初審和復審后,11月2日,公選筆試在長安大學舉行,145人參加。筆試考察各參選人員的基層金融實踐能力。
面試:11月9日,經(jīng)過筆試的53人在陜西賓館接受面試,5位省級領(lǐng)導擔任總考官。
結(jié)果:今日,所有面試人員將接受體檢,面試成績將在一周內(nèi)公布。(記者孫洪偉)(華商網(wǎng)-華商報)
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