中新社重慶十一月二十五日電(銀雪)記者二十五日從重慶市勞動和社會保障局獲悉，為保障出租車駕駛員的切身權益，該市出臺首個行業勞動合同示范樣本——《出租汽車行業勞動合同示范文本》。

　　“合同樣本是根據出租汽車、客(貨)運、公交行業的特殊性量身制作的。”重慶市勞動和社會保障局勞動關系處處長王榮勝稱，根據合同樣本，勞動者工資不得低于當年政府公布的最低工資標準。

　　同時，合同樣本還約定，在簽訂勞動合同時，用人單位與勞動者可協商選擇固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限的任意一個方式為勞動合同期限。

　　“用人單位與駕駛員簽訂勞動合同后必須購買有關社會保險。”王榮勝說，用人單位需為勞動者辦理社會保險，雙方按規定承擔各自應繳納的社會保險費用。

　　此外，合同樣本還約定勞動者在婚、喪、產、探親假期間的工資標準按國家有關政策執行，駕駛員可享受“帶薪休假”。

　　王榮勝稱，若因企業原因未訂立勞動合同的，勞動者有權向勞動監察部門舉報，經勞動監察部門查證屬實，責令限期改正。同時，出租汽車企業未按規定辦理社會保險登記或繳納社會保險費的，勞動監察部門將對企業給予處罰。(完)