市政府第24次常務會議近日通過《成都市行政機關公務員行政過錯行為行政處分規定》，公務員七種行政過錯將被追責，最高可能被開除公職。

　　七大類行政過錯范圍包括日常行政管理、行政許可、行政征收、行政執法檢查、行政處罰、行政強制、行政復議等，每項過錯都將根據情節給予不同程度的處罰。比如，公務員無正當理由，對來訪人員推諉或拒不接待，就屬于日常行政管理過錯。(來源：四川新聞網-成都商報 記者 唐小濤 實習生 任翔）