中新網12月8日電 人力資源和社會保障部國家公務員局網站今日公布《新錄用公務員任職定級規定》，根據規定，新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。

　　規定明確，新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。

　　此外，根據規定，考核合格的新錄用公務員，獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級。