中新網12月8日電 人力資源和社會保障部國家公務員局網站今日公布《公務員職務任免與職務升降規定(試行)》。根據規定，公務員因工作需要在機關外兼任職務的，應當經有關機關批準，并不得領取兼職報酬。

　　規定明確，公務員任職，按照公務員職務序列，在規定的編制限額和職數內進行，并有相應的職位空缺。

　　規定指出，公務員具有下列情形之一的，應予任職：新錄用公務員試用期滿經考核合格的；通過調任、公開選拔等方式進入公務員隊伍的；晉升或者降低職務的；轉任、掛職鍛煉的；免職后需要新任職務的；其他原因需要任職的。

    公務員職務任免與職務升降規定(試行)（全文）