中新網(wǎng)9月1日電 臺灣《聯(lián)合報》1日刊出社論《桃園機(jī)場應(yīng)以民營化為終極目標(biāo)》。文章說,桃園機(jī)場的各種弊端問題已經(jīng)到了制度性改革的地步,機(jī)場營運(yùn)改為公司化,或許只是制度改革的第一步,民營化才應(yīng)是最終目標(biāo)。
文章摘編如下:
桃園機(jī)場的各種弊端問題,連日來占據(jù)新聞版面,彷佛是個無底黑洞,不知盡頭何在。這顯示出這已經(jīng)是個制度性問題,不是換人就能解決。機(jī)場營運(yùn)改為公司化,或許只是制度改革的第一步,民營化才應(yīng)是最終目標(biāo)。
關(guān)于機(jī)場這個公用事業(yè)之營運(yùn)管理體制的討論,其實(shí)是一個經(jīng)濟(jì)與治理結(jié)構(gòu)的問題。由于飛航安全、噪音與用地等考慮,能夠興建國際機(jī)場的地理區(qū)位非常有限,再加上機(jī)場營運(yùn)具有高度的規(guī)模經(jīng)濟(jì)性質(zhì)(航空公司分?jǐn)偟某杀九c航班數(shù)量呈反比),因而機(jī)場往往有高度的獨(dú)占性。固然獨(dú)占公用事業(yè)與公營并無直接關(guān)聯(lián),但因機(jī)場又涉及出入境管理、海關(guān)、檢驗、檢疫等公權(quán)力行使的業(yè)務(wù)項目,二者相加后,便產(chǎn)生出目前以行政機(jī)關(guān)形式經(jīng)營的結(jié)構(gòu)。
對于類似桃園機(jī)場的治理結(jié)構(gòu)革新,國際間有很多經(jīng)驗。第一步通常是所謂的結(jié)構(gòu)拆解(unbundling),把涉及公權(quán)力行使的項目,與屬于服務(wù)業(yè)的業(yè)務(wù)分離并劃清界線。對于后者,可采取靈活彈性的組織與治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行管理。桃園機(jī)場的公司化,就是此一思維的產(chǎn)物。我們都同意公司化是解決桃園機(jī)場的第一步,然而這是否就是桃園機(jī)場的救贖,恐怕還要有很多條件與配套始能搭配滿足。
我們建議應(yīng)參考東京成田機(jī)場的改革經(jīng)驗,在分步到位的原則下,將機(jī)場公司的民營化明確列為最終目標(biāo),并開始籌劃相關(guān)外部規(guī)范之建立。同時,公營機(jī)場公司的階段性任務(wù),應(yīng)在進(jìn)行體制整頓與建立商業(yè)運(yùn)作制度,以確保民營化時的價值與接手意愿。
最后,桃園機(jī)場的改革模式,有必要擴(kuò)大至港務(wù)局與港務(wù)公司等類似結(jié)構(gòu)的改革;蓋此種制度調(diào)整,不僅是為了解決短期問題,更是為了臺灣長期整體的效率與競爭力。
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