十一月十七日，受金融海嘯影響，香港匯豐銀行繼九月份裁減一百名香港員工后，再向部分銀行分行經理及主任發出解雇信。據銀行業雇員協會表示，除中高層人員外，亦有基層員工被解雇，估計受影響人數達百多人。圖為事件吸引大批媒體在香港匯豐銀行總行外守候采訪相關新聞。 中新社發 鄧慶樂 攝

　　中新網11月18日電 香港《文匯報》今日在頭條報道稱，金融海嘯的巨大沖擊和連帶影響再次在香港金融行業顯現，匯豐銀行17日宣布裁減亞太區500名員工，當中包括450名香港員工，相當于香港員工總數約2%，這是繼今年9月全球裁員1100人后，另一次大幅裁員，更是該行在香港歷來最大一次裁員行動。

　　被裁減的香港員工分布于多個部門，也涉及中、高層人員，包括月薪逾10萬元的經理級別，他們已于17日陸續收到主管通知；銀行方面不排除未來再有裁員行動。

　　匯豐發言人表示，由于該行現正進行架構改善，加上料外圍經濟轉差，以及對明年經營環境仍維持審慎態度，因此有此裁員計劃，不排除未來會再有裁員行動，最終仍要視乎明年經濟走向。

　　發言人指出，這次受影響的450個香港職位，主要來自零售銀行、投資銀行、信息科技、市場部及保險部，涉及各階層員工，該行會利用4至7個星期為員工作內部調遷，或在其它金融機構尋覓合適工作。

　　香港財經事務及庫務局發言人回應指，不會評論個別個案，但一般而言，市場上的商業運作，由個別商業機構自行決定，包括內部資源及人員的調配。勞工處發言人表示，該處會密切留意有關情況，勞工處已開放特別柜位，并設立熱線向受影響員工提供協助，該處17日未收到有關求助。

　　據消息指，被“開刀”的員工有涉及月薪逾10萬元的經理級別，以及新入職見習經理。也有消息指，員工分別來自柜臺、科技、投資買賣以及業務轉型等多個部門。

　　據內部員工透露，匯豐銀行執行董事王冬勝17日透過內部通訊發表聲明指，這次裁員行動是“痛苦”及“迫不得已”，并指在目前的經濟環境下，沒有雇主可以向員工承諾不會有裁員行動，但該行不會對短期市場經濟因素有過度反應。王冬勝又在聲明中表示，未來數個星期內，將盡力協助受影響員工，在行內或行外尋找其它工作機會。

　　香港銀行業雇員協會副主席余少華表示，有部分17日收到解雇信的員工向工會求助，當中主要屬信息科技及業務轉型部員工。

　　余少華表示，銀行業的信息科技與其它行業的運作有很大分別，被裁的員工不易轉行另覓新工。協會促請銀行履行社會責任，在困難時期要與雇員同舟共濟，銀行方面也要保持克制，在有盈利的情況下，不應大幅裁員。協會也建議特區政府考慮推出紓解民困措施，如稅務減免等，以與市民共渡嚴冬。

　　匯豐銀行曾于9月裁減1100個職位，據悉當中500個為倫敦的部門，約300個為美國與歐洲員工，100個為香港職位，香港受影響人員主要是信息科技部及后勤部門的合約員工。另有報道指，在最近一個月內，匯豐每星期平均削減近30個職位，又改變花紅機制，并可能輕微調整明年整體員工薪酬支出。