中新網11月18日電 香港《星島日報》今日在頭條刊發報道稱，面對金融海嘯，中央叫停最低工資調整，以減輕企業工資成本。官方17日發出通知，根據當前經濟形勢和企業實際，近期暫緩調整企業最低工資標準，同時要求部分地區，一次性對企業降低醫療保險及工傷保險的繳費費率。

　　有港商認為，措施有助紓緩廠家困難，令中小企業找回信心。

　　受金融海嘯侵襲，內地不少企業定單及利潤大幅減少，包括珠三角數以萬計的港資企業陷入生死邊緣。官方連續幾年大幅增加工人最低工資，每月巨額的工資支出成為勞動密集型企業最大的負擔。

　　上月底，國家人力資源社會保障部新聞發言人尹成基指出，將繼續加大最低工資標準調整力度。不過，該部17日下發緊急通知指出，根據當前經濟形勢和企業實際，暫緩停調整最低工資標準。同時要求，城鎮職工基本醫療保險、工傷保險基金結余規模較大的統籌地區，可采取一次性措施適當降低一定時期的繳費費率。

　　香港工業總會理事郭振華表示，上述措施對港商而言可謂一支強心針。他說，以深圳為例，過去幾年每年的最低工資增幅達20%，5年人工便增加一倍。

　　金融海嘯令銀行收緊信貸，廠商的壓力更大。中央暫緩調整最低工資，反映中央看到企業的實際情況。另一方面，勞動合同法中對醫保、工保等勞工社會保障要求甚高，“社會保障收費牽動整個勞動成本”，調低繳費費率也將有助紓緩廠商目前困境。

　　對于中央緊急叫停調整最低工資，在東莞設有五間玩具廠的龍昌國際主席梁麟表示，措施有助緩解廠家當前困難：“第一是有助減輕負擔，另外現在企業一大難題是融資，銀行看到廠方的支出費用下降，批出貸款的機會也會增加。”

　　梁麟說，東莞過去一兩年調整最低工資，平均增幅在14%左右。以其工廠8000工人計算，每年投放的工資成本起碼增加1200萬。“過去通常都是一兩個月前通知，然后馬上就實施，廠家又不能實時將成本加上產品上�！�

　　廣東省1994年開始建立最低工資標準調整機制，至今7次調整最低工資標準，平均每次增幅均超過10%，部分地區增幅高達30%多。今年4月，全省最低工資平均上調12.9%，廣州等地更調高至880元，成為全國最高標準。再加上新勞動法令的實施，珠三角企業成本聚增20%至30%。