黑龍江省黑河市北安縣1983年建市，30余年后，職工工資平均工資上漲了近50倍。而豬肉價格30年長了10倍多一點。據有關部門統計，這次豬肉價格上漲，人均生活成本月增加40多元，對中高收入的家庭影響不大，主要是對低收入家庭有一定影響。國家已采取多項措施盡量保證這部分群眾生活水平不至于有太多的下降。 中新社發 邱齊龍 攝

　　中新網12月1日電 美國《僑報》發表中國時評《碩士賣豬肉又何妨》指出，改革開放30年來，大陸高學歷人士是漸漸多了起來，但要說是“人才過剩”尚為時過早。不過，讓更多接受過高等教育的學子走進基層，尤其是農村，造福一方，這應是中國未來發展的要求和趨勢，也是大陸官方近年來大力倡導的，值得鼓勵。

　　時評原文摘錄如下：

　　眼下正值中國各大高校畢業生求職就業的高峰季節，近日媒體報道的一則新聞卻令讀者大跌眼鏡——廣州一家豬肉連鎖店開出年薪8萬至10萬元人民幣招聘30名豬肉銷售員，結果引來1500多名應屆碩士研究生競聘。50人中挑一人，競爭激烈程度遠遠超過了他們當年攻讀碩士考試。

　　因為職業定位是賣豬肉，于是民間唏噓聲四起。一家并非暴利行業的食品企業何以能開出如此高薪？這更像一個炒作的噱頭。十余年寒窗苦讀何以落到賣肉的田地？業內人士看到的則是，全球金融危機態勢下，中國的就業確實不容樂觀。

　　事實上，上述擔心存在三重認識誤區：

　　其一，這家企業高薪聘請的并非練攤吆喝的等閑賣肉者，而是飽讀經濟理論、視野開闊、深諳市場規律的連鎖企業經營者。碩士們倘能將課堂中所學到的知識運用于實踐操作中，然后幫助企業做大做強，這難道不是“人盡其才、兩全其美”的好事嗎？

　　其二，長期以來，人們往往將人才與學歷劃等號，其實，學歷僅代表個人學習書本和理論知識的多寡，并不能完全代表個人擁有的才能，無論是大學生還是碩士生和博士生，其個人才干如何尚需在實踐中檢驗。

　　其三，對于當今高學歷人士的擇業，能展示所學之長的崗位就是最好的崗位，三百六十行，行出狀元，行行要知識。幾年前北大畢業生陸步軒賣豬肉也曾讓人唏噓不已，但短短幾年后，陸某卻已發展成南方有名的“豬肉大王”，擁有百余家連鎖店，身家近億，在其實現個人價值的同時，也為社會作出了貢獻。

　　而類似的情況還有：大學生回鄉當村官、白領辭職當農民等，個人的擇業只要與社會需要相結合，就不能說是“人才浪費”和“教育浪費”。

　　當然，對于高學歷學子趨之若鶩應聘“賣豬肉”、當保鏢、做殯葬服務員等，不少人“只看薪酬，不看該職業是否適合自己的專業或符合自己的興趣”的態勢，卻值得警示。

　　可以說，改革開放30年來，大陸高學歷人士是漸漸多了起來，但要說是“人才過剩”尚為時過早。不過，讓更多接受過高等教育的學子走進基層，尤其是農村，造福一方，這應是中國未來發展的要求和趨勢，也是大陸官方近年來大力倡導的，值得鼓勵。(鐘海之)