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          美國僑報(bào):金融危機(jī)下“海歸”熱漸顯
        2009年01月13日 14:41 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

          中新網(wǎng)1月13日電 美國《僑報(bào)》12日刊文說,三十年前涌出中國國門的留學(xué)潮,逐漸勃興為涌回國門的海歸風(fēng),堪稱中國改革開放的一個(gè)濃重的縮影、一個(gè)突出的標(biāo)志。如今,留學(xué)潮依然不斷,但與當(dāng)年大不相同。當(dāng)年,“走出去就是好”的占極大部分,“走了就不回頭”的甚為普遍。如今留學(xué)只是多種選擇之一,“出去是為了回來”成為不少人共識。究其因,國內(nèi)已有良好發(fā)展,國外困難和風(fēng)險(xiǎn)日增。金融危機(jī)帶來的“寒冬”中,更多身在異鄉(xiāng)的人們更想“回家”。

          文章摘錄如下:

          留美成大潮

          中國對外留學(xué)酷似涌出閘門的迅猛洪潮,是中國改革開放的一個(gè)重要方面和標(biāo)志。出國留學(xué),當(dāng)年因國家、家庭和個(gè)人的需要愿望凝聚而成大潮。

          就國家而言,改革開放,首先確立了“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的戰(zhàn)略思想,發(fā)展科技必需也必然以教育為重要突破口。文革期間,中國教育處于中斷或停頓狀態(tài),人才嚴(yán)重缺乏,科技滯后落伍,成為制約社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的瓶口。文革后期,尤其是改革初期,全國需才若渴,育才如焚。

          1877年,筆者從北京一所師范院校調(diào)回廣州工作,本來有機(jī)會(huì)到中山大學(xué)等任教,但那時(shí)所有“正規(guī)大學(xué)”,或者停課,或者開課而不授業(yè),一些師生下放農(nóng)村甚至海南。我只好選擇了授課不斷的成人大學(xué),到當(dāng)時(shí)規(guī)模居全國第二位的廣州業(yè)余大學(xué)任教。簡陋的校舍,卻容納了數(shù)千渴求知識技能的工人、職員、干部和教師等等學(xué)員。

          上午、下午、夜晚,班班爆棚。無論數(shù)理工文各個(gè)專業(yè),都大為超員而又實(shí)打?qū)嵉剡M(jìn)行專業(yè)教學(xué)。到了改革初期,廣州幾乎所有部門和廣東許多部門,都要求為他們對口辦專業(yè)班。我擔(dān)任主管教務(wù)副校長時(shí),幾乎大部分時(shí)間精力就是與各個(gè)部門接洽,興辦從機(jī)械、電子、數(shù)學(xué)、中文、新聞、經(jīng)貿(mào)、會(huì)計(jì)、法律、旅游……到英語等等專業(yè)班。學(xué)校人力有限,師資嚴(yán)重不足,大量聘用借用中大、暨大、工大、師大等師資。

          情勢擺明,單靠國內(nèi)教育培養(yǎng),顯然不足,而且水準(zhǔn)較低,必需雙管齊下,打開出國留學(xué)閘門,才能培養(yǎng)造就宏大的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。以鄧小平為核心的中國領(lǐng)導(dǎo),為此做出了高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略決策。從公派留學(xué)擴(kuò)及私人留學(xué),潮流越涌越猛。

          目前,中國科技人力資源以接近4000萬,總量位居全球第一。研發(fā)人員括高水準(zhǔn)人才總數(shù)達(dá)150 萬人。其中有相當(dāng)部分是到歐美留學(xué)的“海歸”。“海歸”們與國內(nèi)培養(yǎng)的人才匯合起來,提高了自主創(chuàng)新能力,增強(qiáng)了綜合國力,建設(shè)著創(chuàng)新型國家,極大地改變了中國的前途命運(yùn)。

          就家庭而言,家長們都為兒女的出路和前程著想,有海外關(guān)系的,就想法把孩子送出國。沒有海外關(guān)系的,也盡力尋找門路。就個(gè)人而言,青年學(xué)生不甘于知識貧乏,不甘于前途彷徨,有些人甚至感到,那時(shí)“中國的天空和大地還不真正屬于我們”。盡管走出國門還有幾許未知數(shù),還有許多不測風(fēng)云,但總比坐而受困多些機(jī)會(huì)。許多學(xué)子能來美國和其它國家深造,進(jìn)一步發(fā)展提高,改變了個(gè)人命運(yùn),更深切體驗(yàn)個(gè)人前景與祖國前途的血脈相連。

          “海歸”熱漸顯

          沒有當(dāng)初留學(xué)潮,就沒有今天“海歸”熱。

          如今,留學(xué)潮依然不斷。但已經(jīng)與當(dāng)年大不相同。當(dāng)年,“走出去就是好”的占了極大部分,“走了就不回頭”的甚為普遍。如今出國留學(xué),只是多種選擇之一,而且“出去是為了回來”已成為不少人的共識。究其因,就是國內(nèi)已有良好發(fā)展,國外的困難和風(fēng)險(xiǎn)日增。

          “海歸”熱漸顯。1985年,為了能有助于在美留學(xué)的女兒,我們移民來美。到2004年的二十年間在芝加哥,歡送過中國旅美科學(xué)家、工程師和專業(yè)人士協(xié)會(huì)的許多各類“海歸”。有的回國創(chuàng)業(yè),有的應(yīng)聘回國任職,其中也有“長江學(xué)者”。90%以上當(dāng)年留學(xué)生,從歐美等發(fā)達(dá)國家和地區(qū),帶著博士或碩士學(xué)位,以教授、學(xué)者、醫(yī)師、科學(xué)家、工程師、企業(yè)家……等等身份,乘搭各種國際航班回流。

          據(jù)中國相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)顯示,全國的“海歸”已近二十八萬,其中七萬余人集中在上海。走出國門時(shí)多數(shù)還是幼稚學(xué)子,重進(jìn)國門時(shí)大多已成較有學(xué)問和專長的“知本家”了。目前,中國科技人力資源以接近4000萬,總量位居全球第一。研發(fā)人員括高水準(zhǔn)人才總數(shù)達(dá)150萬人。其中有相當(dāng)部分是到歐美留學(xué)的“海歸”。“海歸”們與國內(nèi)培養(yǎng)的人才匯合起來,提高了自主創(chuàng)新能力,增強(qiáng)了綜合國力,建設(shè)著創(chuàng)新型國家,極大地改變了中國的前途命運(yùn)。

          還有大批“飛來飛去”、“歸去來回”的另類“海歸”。其一是,美國大公司派到中國的高層主管,在某種意義來說,也是一種異型“海歸”。被美國帕克•歐哈爾集團(tuán)公司派周振雄到中國任上海公司總裁,現(xiàn)在升任公司東方部的副董事長。

          其二是,自己歸國投資開設(shè)企業(yè)或貿(mào)易經(jīng)商,“飛來飛去”的特型“海歸”或稱“海飛”為數(shù)漸多。被圣地牙哥主流傳媒稱為“高科技英雄”的張海明,創(chuàng)辦的AEM(美國電子材料公司),在世界上獨(dú)家生產(chǎn)制造航天用高信賴度電子熔斷器和片式電子熔斷器兩大類。十年前又把眼光轉(zhuǎn)移到中國。“祖國的和平崛起,給'海歸'提供了一個(gè)難得的機(jī)遇和廣闊的舞臺。……機(jī)不可失,時(shí)不再來”。他在蘇州開發(fā)創(chuàng)業(yè)。1997年獲得中國政府頒發(fā)的首屆海外留學(xué)人員“展望獎(jiǎng)”,2005 又榮獲國務(wù)院僑辦頒發(fā)的首屆海外華人華僑“杰出創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”。他把自己列為“第四種”海歸派,“鴻雁”展翅“歸去來”,穿梭于太平洋兩岸。

          “海歸”熱基本原因在于,國內(nèi)發(fā)展越來越好,國外情勢越來越不可預(yù)測。如果說當(dāng)年不少人感到“中國的天空和大地還不真正屬于我們”,如今則漸漸有了逆反變化。不少走出國門的人逐漸感到,“美歐的天空和大地,似乎很自由廣闊,其實(shí)并不真正屬于我們”。

          反顧祖國,天空和大地,已經(jīng)逐漸屬于有志有為者。他們深感,“祖國的和平崛起,給‘海歸’提供了一個(gè)難得的機(jī)遇和廣闊的舞臺……機(jī)不可失,時(shí)不再來”。金融危機(jī)帶來的“寒冬”中,更多身在異鄉(xiāng)的人們更想“回家”。(宗鷹)

        【編輯:官志雄
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        直隸巴人的原貼:
        我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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