十一月二十四日下午,澳門特區第三屆政府各主要官員及檢察長在第三任行政長官崔世安帶領下,在特區政府總部會見傳媒。后排從右至左分別為社會文化司司長張裕、經濟財政司司長譚伯源、行政法務司司長陳麗敏、保安司司長張國華、運輸工務司司長劉仕堯。 中新社發 畢永光 攝
中新網11月25日電 澳門特區候任行政長官崔世安24日帶領第三屆澳門特區政府領導層班子亮相,澳門《市民日報》25日刊發評論文章指出,相信隨著新政府下月二十日上場,官場難免又有一番人事變動,出現舊人走、新人來的嶄新局面。
文章摘錄如下:
該份讓人期待已久的主要官員名單,行政法務司司長陳麗敏、經濟財政司司長譚伯源、保安司司長張國華、運輸工務司司長劉仕堯、警察總局局長白英偉、海關關長徐禮恒、檢察長何超明獲得留任;廉政專員張裕會調任社會文化司司長、中級法院法官馮文莊將獲委任為廉政專員、何厚鏵行政長官辦公室主任何永安晉身為審計長。相信,隨著新政府下月20日上場,官場難免又有一番人事變動,出現舊人走、新人來的嶄新局面。
對于該份人選名單,是否能刷新本澳體制與吏治,固然要拭目以待,留待將來事實去作出驗證;但是,對人事整體的初步布局,社會的反應卻極為不一。當然,針對一些新晉官員的專業資格,以至舊人過去的工作和領導能力,則明顯地有所保留。崔世安在參選時強調傳承與創新,外界對此鮮明口號及理念,可謂充滿期待,而這份政府領導層班子名單折射出來的用人思維,究竟傳承了甚么?又創新了甚么?極為值得深思、推敲。
固然,今次新班子人選是傳承多過創新,可能目前還可勉強接受,因為今年是雙慶年,國家又面對國際金融危機及政治上遇到不少困擾問題,相信中央現時是無暇細致顧及澳門特區政府過渡的一些嚴峻問題;所以,對澳門特區新、舊班子的交接,只是取其先穩定承傳,待大局形勢轉穩定,才深化處理。雖然,舊班子本無特別可取之處,但在這個氛圍下,總算是有了經驗及特區政府工作漸上軌道。
所以,寄望只要了解到過往的失誤,努力糾正,尚可給予一個機會接受考驗挑戰。但政府的策略施政方針,卻萬萬不能不創新!即是說:
第一,若果任何官員在這個班子再犯錯或表現無能低劣,則特首必須嚴厲執行官員問責的政策,制訂完善問責的機制,若有官員失職,要不惜制裁及罷免官職,以順民意。
第二,過往政府在某些方面政策及方向錯誤的要馬上修正整固,以便平息民怨。例如在批地、公共房屋、博彩、改善民生等方面,新特首在競選期間,已許下不少允諾,這許多允諾不能讓市民失望,不能再徒托空言,必須讓人見到有配套的計劃與政策上的支持,重新走上按照國家治國的正確方向,就是“以人為本”、“公平正義”,“嚴厲打擊貪腐”,以便建立“和諧的社會”。
因此,這個傳承多過創新的班子,我們可以給予一點時間觀察及監督,才加以評估其實際表現。
最后,崔世安現時出爐的新班子是否符合澳門居民的期望?又或者崔特首心目中理想的內閣是否遲些時才正式顯現,我們還是拭目以待吧!
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