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          中國夫婦新加坡開高檔中餐鎩羽而歸 業內析敗因
        2010年04月19日 13:51 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小
        “多樂”餐館僅維持了半年,就悄無聲息地結束營業。(檔案照片)
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          中新網4月19日電 據新加坡《聯合早報》報道,去年10月,一家號稱“新派中餐”、主打精品陜西菜的“多樂”餐館在新加坡烏節中央城(Orchard Central)購物中心8樓開張,引來不少顧客和業內人士的關注。然而,這家高檔餐館僅維持了半年,就悄無聲息地在今年3月31日結束營業。

          多樂的老板楊旭年僅20多歲,來自陜西,在新加坡留學畢業之后,選擇和妻子在本地創業。創業初期,他曾因員工準證問題,向三巴旺集選區國會議員、衛生部長許文遠陳情;在得知多樂餐館結束營業之后,許文遠也在FaceBook上發表文章,表示惋惜。

          年輕新移民投入巨額資金,在烏節路開精品餐館,目標遠大,雄心勃勃,但卻鎩羽而歸,其中原因何在?有哪些困境是其他新移民業者同樣面對的?本地人又對這樣的餐館和結局有什么看法?

          “多樂”餐館裝潢精美典雅,菜式也精心設計,然而,這家高檔餐館卻僅僅維持了半年,開張的鑼鼓聲似乎還在耳邊回響,就悄無聲息地在3月31日結束營業。

          年輕老板楊旭的家族,在陜西也經營餐飲,而且相當有規模。所以他的起步高——選擇在最繁華的烏節路經營高檔陜西菜,準備把陜西“多樂”的精品美食帶入新加坡。

          在開業時,楊旭曾遭遇棘手問題。他的陜西菜廚師因拿不到工作準證,無法就位,餐館遲遲不能開張。楊旭無奈中去找了三巴旺集選區國會議員、衛生部長許文遠陳情。他的創業努力打動了許文遠,幫助他向人力部上訴,才把問題解決。

          許文遠在得知多樂餐館已經結束營業之后,4月8日在三巴旺選區的FaceBook上發表一篇文章,講述了他與楊旭的結識過程,并對他結束營業表示惋惜。

          多樂開張之初,一些業者也看好其前景。本身也經營陜西菜的餐館老板宋欣鴻說,她當時一下子被“多樂”典雅的裝修吸引了,“看得出他們很用心,而且很花重本哦!”據了解,廚房和用餐區的裝修費,就各花了30多萬。

          宋欣鴻說:“我也看了他們的菜單,越看越喜歡。他們把陜西菜做得特別精致,而且也照顧到了本地人的口味,菜單是中英文兼顧的,一看就是出自行家之手。”

          當聽說開店的是一對來自中國的年輕夫婦,宋欣鴻顯得有點驚訝。她說:“雖然我也是做陜西菜的,但我當時看到這家店,心里可高興了,因為它讓我覺得,陜西菜在新加坡終于要‘成氣候’了。我一下子就記住了這家店的名字——多樂,并隱隱約約覺得,它將是未來在新加坡經營陜西菜的‘龍頭老大’。”

          但是,多樂卻無法解決面臨的種種困難,難以為繼,最終無奈退場。目前,楊旭已經回到中國,他的新加坡手機也已關機。根據他之前向記者的解釋,關門是因為業主不能帶動商場人氣,未能與商戶積極配合,導致他無法營業下去。接下來,他將回國管理國內的生意。

          業內人士分析多樂失敗原因

          一級商圈租金,三級位置

          宋欣鴻(來自吉林,陜西餐館“羊貴妃”老板)說:“‘多樂’的失敗應該不是單一原因造成的。餐飲業看上去好像毛利很高,其實并不容易做。新加坡的租金成本和員工成本都非常高,遠高于食材成本。‘多樂’關門,我看主要原因之一,是高昂的租金。”

          她說,自己曾去“多樂”所在的購物中心走過,那里的人流遠比附近的幾家商場來得遜色,而“多樂”又是在八樓。八樓是頂樓,那家購物中心的格局是從六樓以上都是餐館,普通顧客一般不會“逛飯店”,除非是專門“找吃”的。而從六樓走到八樓,每層都有一些很不錯的選擇,顧客人數顯然是逐層遞減。

          她說:“顯然多樂付的是一級商圈的租金,拿到的卻是三級的位置。”

          請員工是大問題

          童紹雄(來自上海,從事餐飲業30多年,目前在本地經營“南翔小籠”)說,“多樂”面對的應該不只是租金問題,人員也是問題。“即便找部長求情,又能批幾個?最多兩個了不起了!可是這么大一家店,兩個人,單廚房都不夠。”

          他說:“別說他們新開張,像我做了六年,已積累了不少客戶,我都想關門算了——請員工真的很成問題。自去年政策收緊后,新準證批不下來,舊的拿去續簽也不批,從年初到現在,我店里每個月少一個人,再這么下去,遲早要關門。

          “招人啊,我也急啊!可我一個月登三次廣告,本地人連一個打電話來詢問的都沒有。什么工資啦、條件啦,都不用談,問都沒人問!”

          童紹雄說:“現在外勞準證的配額是九比一,請九個本地員工才能請一個外勞。可問題是,新加坡人有誰愿意做餐飲業?政府說要提高生產力。可我們開店,每天最擔心的是怕員工辭職。現在是走一個少一個。即便有人表現不好,我們也不敢嚴格管理,生產力怎么可能會提高?”

          走高端路線,風險太大

          林經釗(新加坡人,從事餐飲業30多年)說,新店開業,通常要守三到六個月。開店前的準備工作非常重要,一定要做足市場調查,了解客戶需求和競爭對手,這樣在選擇店面,制定經營策略時,才不會無的放矢。

          對于創業新手,林經釗建議最好不要走高端路線,風險太大。“因為做高端,最重要的是品牌,而創立一個品牌并不容易,需要投入大量時間和金錢。雖然這家飯店在中國國內可能小有名氣,但是在新加坡還得從零做起。要得到本地顧客的認可,需要一個相當長的過程,創業者必須要有心理準備。”

          林經釗也指出,在本地市場,廣告宣傳非常重要。尤其是品牌店,或者是新店開張,沒有一定的廣告投入,很難保證有足夠的顧客上門。而新加坡租金、人員等各方面成本都很高,如果顧客不足,飯店的損失可能會更大。

          至于本地人對陜西菜的接受度,他認為沒有問題。“新加坡人喜歡品嘗各類美食,對新口味的接受度相當高。關鍵是,商家要善于宣傳這類美食的特點。”

          開業時機不對

          何愛珠(新加坡人,經營多家餐館)建議,在餐飲業創業,起步階段不要做太大。“在本地,開兩三家小餐館,遠比開一家大的劃算。小的可以開好一家再開第二家,創業風險會大大降低。新加坡餐飲業競爭激烈,必須要學會控制成本。”

          她也認為,“多樂”的地點選得不對。“不能只看烏節路很繁華,要懂自己的客戶在哪里。如果你的客戶大部分在牛車水,那就應該在牛車水開。烏節路再繁華也跟你沒關系。”

          她表示,“多樂”開業的時機也不對。“去年至今,我看到很多餐館結束營業。我一個朋友,手下12家日本餐館,去年關掉了11家。這段時間大家都很困難。”(李葉明)

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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