中新網(wǎng)6月11日電　據(jù)日本《中文導(dǎo)報(bào)》報(bào)道，據(jù)東京大學(xué)中國(guó)留學(xué)人員友好聯(lián)誼會(huì)介紹，在東京大學(xué)有中國(guó)留學(xué)生千人左右，這其中本科生很少，大部分為碩士研究生和博士研究生。

　　本科生人數(shù)少，其中一些人畢業(yè)后又繼續(xù)升學(xué)，因而就職的共性特點(diǎn)不多。

　　碩士畢業(yè)生每年有100到200人之間，其中大部分為私費(fèi)留學(xué)生，大部分在畢業(yè)后選擇在日本就職。以往東大畢業(yè)的碩士留學(xué)生，就職不難，選擇面很廣。其中很多人選擇熱門(mén)的投資諮詢公司等大的金融企業(yè)，因?yàn)檫@些企業(yè)在養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利方面不如日本的傳統(tǒng)工業(yè)大企業(yè)好，但工資高。日本的傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)，一般碩士畢業(yè)工資年收在400萬(wàn)左右，而金融公司年收可達(dá)600萬(wàn)到1000萬(wàn)，因而成為很多留學(xué)生的首選；其次一些國(guó)際性大企業(yè)，外國(guó)在日本的大公司，因?yàn)橐院笥修D(zhuǎn)職去中國(guó)的機(jī)會(huì)，也比較受留學(xué)生的歡迎；再其次，因?yàn)楣ぷ鞣�(wěn)定，像NTT、JR等具有半國(guó)有性質(zhì)的大公司也深受歡迎；因?yàn)槿毡镜膫鹘y(tǒng)工業(yè)企業(yè)雖然福利待遇好，但論資排輩現(xiàn)象嚴(yán)重，因而對(duì)很多留學(xué)生來(lái)說(shuō)，最后的選擇是日本的傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)。

　　但今年在金融危機(jī)的影響下，就業(yè)形勢(shì)普遍下滑。以前熱門(mén)的國(guó)際金融公司等普遍萎縮，很多公司不再招人，或減少招人，因而到大的金融公司就職的留學(xué)生數(shù)量大幅減少，同時(shí)國(guó)際性的大企業(yè)也紛紛減員等，招人的企業(yè)和所招的人數(shù)都比往年少了許多，因而今年留學(xué)生就職，較多的人選擇進(jìn)入像索尼、松下等日本的傳統(tǒng)大企業(yè)。但找不到工作，不能就職的現(xiàn)象還幾乎沒(méi)有。

　　博士留學(xué)生也很多，博士留學(xué)生中有一半左右為公費(fèi)留學(xué)生，要回國(guó)工作，不存在在日本就職的問(wèn)題。另一些私費(fèi)留學(xué)生，也有一些人選擇回國(guó)工作。選擇在日就職的人，因?yàn)椴┦烤蜆I(yè)的專業(yè)性強(qiáng)，日本的企業(yè)界、學(xué)術(shù)界聯(lián)系較強(qiáng)，博士在讀期間就與大學(xué)或國(guó)家的研究機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)的研發(fā)機(jī)構(gòu)聯(lián)系較多，因而很多選擇在日本就職的博士留學(xué)生，基本上在畢業(yè)前就選定了就職單位。雖然今年金融危機(jī)影響企業(yè)界招收新員工，但對(duì)招收博士的研發(fā)崗位沒(méi)有多大影響。只是對(duì)畢業(yè)后選擇到歐美等地科研機(jī)構(gòu)做博士后研究的人有些影響，有些原準(zhǔn)備到歐美等地科研機(jī)構(gòu)做博士后研究的人，因那邊的實(shí)驗(yàn)室老板(指導(dǎo)教授)籌不到錢(qián)，不得不推遲了行程，或另作選擇。（張石 李春雁）