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          健康管理堪憂 透視在日中國研修生"過勞死"現象
        2009年07月09日 09:22 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          中新網7月9日電 據日本中文導報網報道,流行音樂天王杰克遜的去世,不僅引發了大家對一代巨星突然離去的唏噓,也把焦點引到了關注“過勞死”的健康話題上。日本中小企業接納的外國人“研修生”、“技能實習生”近年來死亡人數急劇增加,去年更是創下死亡34人的最高紀錄,且近半數死因是腦部或心臟疾病,外國人研修生問題日本律師聯絡會指出與“過勞死”有關,已經向日本厚生勞動省提出調查實態的要求并采取對應措施。

          死亡頻發凸顯健康管理堪憂

          2008年度(2008年4月-2009年3月)共有22名中國研修生、實習生死亡。其中,因勞動災害死亡4名、交通事故死亡4名、病死1名、溺水死亡2名、肺癌死亡1名、肺炎死亡1名、因腦血栓或心臟病突發死亡高達9名。

          國際研修協力機構的調查表明:4月2日,一名24歲的男性中國實習生在勞動中因事故死亡;4月9日,一名41歲的女性中國實習生因交通事故死亡;4月11日,一名33歲的男性中國實習生因急性心律不全,不幸死亡。5月8日,一名38歲的男性中國實習生因急性心肌梗塞突發死亡。

          5月15日,一名24歲的男性中國研修生因“致死的心律不齊”而突然死亡。6月6日,一名32歲的男性中國實習生因急性心肌梗塞突發死亡。7月8日,一名21歲的女性中國實習生病死;7月13日,一名29歲的男性中國實習生因心肌梗塞突發死亡;7月23日,一名27歲中國男性實習生溺水身亡。

          8月份,一名20多歲的男性中國實習生因“虛血性心肌病”死亡;一名20多歲的女性中國實習生溺水身亡。10日份,一名30多歲的男性中國研修生遭遇交通事故死亡。11月份,一名20多歲的男性中國研修生因腦內出血死亡。

          12月份,一名20多歲的男性中國實習生在實習結束后,返回住所的途中遭遇交通事故死亡,屬勞動災害死亡;一名30多歲的男性中國實習生遭遇交通事故死亡。今年1月份,一名30多歲的男性中國研修生在日本診斷出淋巴癌,回國治療在當地醫院經診斷患肺癌,約3周后死亡;一名20多歲的男性中國實習生遭遇交通事故死亡。

          今年2月份,一名20多歲的男性中國實習生因“致死的心律不齊”而突然死亡;一名20多歲的男性中國實習生因肺炎死亡;一名30多歲的女性中國研修生因心肌梗塞死亡;一名20多歲的男性中國實習生因勞災事故死亡。今年3月份,一名20多歲的男性中國實習生因所居住的寮發生火災事故,而遭遇勞災事故死亡。

          在這22件死亡事件中,除去4件勞災事故死亡、4件交通事故死亡和2件溺水死亡外,剩下12件死亡皆與健康管理有關。年僅21歲的女性中國實習生竟然在日病死,疑問多多;1名因腦血栓、8名因心臟病突發死亡的中國研修、實習生,最大年齡38歲,最小才24歲,這年齡正當年,很難與疾病掛鉤。日本有關專家認為,過度疲勞狀態、心理壓力、過度緊張等,是引起這些疾病發作的原因。

          由于中國研修、實習生來到日本后人地兩生、語言不通,再加上一些日本企業對研修、實習生的健康管理不善等原因,致使許多研修、實習生因疲勞過度等原因突然死亡。目前反映中國研修、實習生在日被非法強迫勞動、被迫從事超強勞動的訴訟頻發。如何消除研修、實習生由于環境陌生、工作緊張等造成的心理壓力實為當務之急。

          日本律師質疑研修生“過勞死”

          日本財團法人、國際研修協力機構(JITCO)日前發布的最新統計數據表明,2008年度外國人研修、技能實習生死亡人數高達34人,比前一年增加了13人,創歷年來最高紀錄。其中,近半數的16人是因腦血栓或心臟病突發死亡,比前一年增加10人。該統計表明,自1992年開始統計以來,至2008年度為止,外國人研修、技能實習生的死亡人數為213人,其中近1/3的67人的死因是因腦血栓或心臟病突發死亡。

          從死亡原因來看,因腦血栓、心臟病突發死亡者高達16人,約占全體外國人研修生、實習生死亡人數的一半,而且這些死亡的研修生、實習生大部分是20-30歲的年輕人,根本無法與日本同年代人因心臟病而死亡的比例相比較,幾乎是日本同年代人死亡發生率的一倍。

          為外國研修生提供法律援助的外國研修生問題律師聯絡會代表指宿昭一接受記者采訪時表示,他對調查結果感到震驚,并且質疑死因并非疾病,而是“過勞死”。他說:“目前尚無詳細調查數據,不過我們掌握的情況中不少外國研修生一個月的加班時間多達100個小時,有的甚至到200個小時。”

          外國研修生問題律師聯絡會在一份資料中披露,2006年4月起來到日本熊本縣一個小鎮的中國研修生在一家縫紉工廠每天被迫工作12個以上,每月最多休息1-2天,工資只有6萬,加班費每小時300日元,是當地最低工資的一半。2005年3月起在岐阜縣的5名中國研修生在當地縫紉工廠工作,每月加班長達200多個小時,每小時加班費也只有300日元。而且他們的研修補貼還被接收方扣除一部分。

          日本有關規定每月加班超過80個小時是判斷過勞死的標準。外國研修生問題律師聯絡會認為外國研修生死亡原因很有可能是過勞死,要求日本厚生勞動省對死者進行詳細調查以確定真實死因。厚勞省作出的答復是已經對部分死者進行了調查,但是未能得出確切結果。由于腦血栓或心臟病突發死亡者的大多數與“過勞死”有關,特別是去年景氣惡化,企業裁員的結果負擔可能轉至外國人研修生、實習生的身上,從而創下“過勞死”新高紀錄。(周宏)

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        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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