中新網(wǎng)12月28日電 26日下午，十名來自東北的中國實習(xí)生走進《日本新華僑報》編輯部會議室，他們希望華文媒體能夠幫助他們維護切身權(quán)益，讓他們在異國他鄉(xiāng)能夠把自己用汗水掙下的工錢拿到手！

　　十名中國實習(xí)生的名字是：齊德利、王振超、于家廷、劉寶海、劉衛(wèi)、隋曉月、徐興福、趙成剛、王彤、韓鐵城。他們當(dāng)中最大的是1982年出生，今年27歲；最小的是1986年12月出生，今年23歲。

　　這十名中國實習(xí)生都是經(jīng)過中國的大連國際合作有限公司和日本的MIYABI臨時建設(shè)建友事業(yè)協(xié)同組合進入日本一家名為“健陽”的建筑公司的。讓他們無法理解的是，他們都與這家公司簽有雇用契約，寫明每個月的工資是13萬5千日元，但是，從今年1月開始，這家公司就沒有向他們正常支付工資了。有的月份是拖欠，有的月份是部分支付，有的月份是干脆不支付。

　　他們無法忍耐下去了。今年9月8日，他們前往立川勞動基準(zhǔn)監(jiān)督署，狀告這家公司。其后，立川勞動基準(zhǔn)監(jiān)督署雖然派員前往公司投訴，但結(jié)果并不理想。該署一位負責(zé)人表示：“我們的力量不夠，你們到法院起訴吧！”到了10月底，MIYABI臨時建設(shè)建友事業(yè)協(xié)同組合事務(wù)局長小林修介入這場勞資糾紛，他的表示是：“你們不要擔(dān)心，回國之前肯定會給你們這筆工資的。”但是，這樣的承諾，如何讓人相信呢？此前，健陽株式會社的社長宮地聰都曾經(jīng)簽下過《誓約書》，表示下個月一定補發(fā)拖欠的工資，并且今后按時支付工資。但是，不僅這紙《誓約書》成為空文，這位社長也再不露面了。

　　更令人氣憤的是，當(dāng)十名中國實習(xí)生討要工資沒有結(jié)果，不得不前往立川勞動基準(zhǔn)監(jiān)督署投訴的時候，這家公司八王子營業(yè)所負責(zé)人藤原明就對他們說：“既然你們都去勞動基準(zhǔn)監(jiān)督署了，你們就不要來上班了�！睆�9月3日到11月9日，他們竟然沒有能夠工作。

　　十名中國實習(xí)生找中方派遣公司、找日本中介工會，最后他們找到自己的娘家——中國大使館，并且接受了中國大使館的建議——用法律手段維護自身的合法權(quán)益！

　　日本新華僑通信社顧問律師中島賢悟和日本新華僑法務(wù)事務(wù)所決定攜手為十名中國實習(xí)生來打這場官司，律師表示：“向勞動者支付報酬，這是勞動者的權(quán)益，也是法律的規(guī)定。為了維護中國勞動者的權(quán)益，也為了維護日本法律的尊嚴(yán)，我愿意幫助他們來打這場官司�！�

　　中國實習(xí)生齊德利告訴記者：“因為公司不發(fā)工資，我們現(xiàn)在經(jīng)常是每天只吃一頓飯，我們不知道這種日子什么時候能夠結(jié)束，但我們一定要把自己用汗水掙下的錢索要回來�，F(xiàn)在，我們覺得自己就像那個童話《賣火柴的小女孩》一樣，真的不知道這個年怎么過下去�！�

　　看著這些中國實習(xí)生在《訴訟委任狀》上簽下自己的名字、按下自己的圖章，記者心中有一種酸楚在涌動：他們在出國之前，都抱著美好的愿望和理想，不會有一個人想到日本來打官司。他們當(dāng)中有的人已經(jīng)有了5歲的孩子，有的人妻子在國內(nèi)守候，有的人是獨生子，連續(xù)說服了家長3年，才被允許來到日本。今天，他們卻要在這里簽下委托律師打官司的委托書，在這里用法律的手段維護自身的合法權(quán)益。這場悲劇要到什么時候才能結(jié)束呢？(單國宏 蔣豐)