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        誰說華人家族企業(yè)"富不過三代"?實(shí)例打破該說法
        2007年08月21日 11:37 來源:中國新聞網(wǎng)

          中新網(wǎng)8月21日電 有句中國諺語,叫“富不過三代”。新加坡《聯(lián)合早報(bào)》今日發(fā)表文章表示,富不過三代未必是宿命,反面的例證也俯拾皆是。文章主要內(nèi)容如下:

          “富不過三代”意思是家族企業(yè)第一代創(chuàng)業(yè)后,把資產(chǎn)傳給兒子,但他本人擁有的聲譽(yù)、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)等公司最重要的無形資產(chǎn),卻很難直接為子女繼承,于是第二代接手后公司往往會(huì)出現(xiàn)問題,最后在第三代衰敗。最近香港中文大學(xué)的一份報(bào)告就印證了這句話。報(bào)告指出,有些香港家族企業(yè)繼承以后,股票回報(bào)率降低了80%以上。

          但該份報(bào)告并沒有特別說明,富不過三代未必是宿命,反面的例證也俯拾皆是。在去年剛滿百歲的香港利豐集團(tuán)就是一個(gè)例子。這家家族企業(yè)于1906年由馮柏燎創(chuàng)辦后,開始的時(shí)候是以賣藤籃和炮竹等傳統(tǒng)生意起家;至第二代傳人馮漢柱接任后,開拓更多買賣生意,包括首家公司從美國引入原子筆來港,帶來龐大利潤。其后,馮漢柱兩名兒子馮國經(jīng)及馮國綸先后從哈佛學(xué)成歸來,引入外國企業(yè)管理,更把利豐發(fā)展至目前業(yè)務(wù)跨40個(gè)國家的跨國企業(yè),打破了富不過三代的說法。

          上星期,利豐又得到投資者青睞。在美國次優(yōu)信貸問題的影響下,香港股市全周下跌一千四百點(diǎn),經(jīng)歷了一場(chǎng)觸目驚心的大災(zāi)難。但在這片愁云慘霧當(dāng)中,利豐集團(tuán)卻成為跌市奇葩,獲得高盛及摩根大通等證券行發(fā)表報(bào)告稱贊,結(jié)果刺激利豐股價(jià)逆市上升,許多投資者紛紛趁低吸納。

          像利豐“富過三代”的成功華人家族企業(yè)在香港其實(shí)還有很多。這些家族企業(yè)的第二或第三代,由于上一輩的悉心栽培,除了擁有上一代遺留下來的人際關(guān)系,還有著留學(xué)海外、高學(xué)歷的優(yōu)勢(shì),而且在待人處世方面相當(dāng)老練,使家族發(fā)展愈來愈蓬勃。早前記者在采訪一位從事船務(wù)運(yùn)輸業(yè)的富豪第二代時(shí),就深深了解到這一點(diǎn)。

          這名人稱香港“四大公子”之一的富豪第二代,雖然繼承了上一輩的財(cái)富,成為香港原生代富翁,但性格溫和謙虛。那天的訪問,他遲了三分鐘到來。令記者感到驚訝地是,這位“公子”剛坐下來,就連連向記者說不好意思,“我們公司每天早上九點(diǎn)鐘都要開會(huì),剛才晚了散會(huì),很不好意思!庇伤恼勍轮校究床怀鲞@是位銜著銀匙出生的豪門之子。

          日前跟香港浸會(huì)大學(xué)工商管理學(xué)院院長(zhǎng)何順文吃飯,何教授也為華人家族企業(yè)這種獨(dú)特的管理模式經(jīng)常被外人誤解而打抱不平。他引述一項(xiàng)研究指出,有人調(diào)查過全歐洲的公司,發(fā)現(xiàn)由單一家族控制的企業(yè),業(yè)務(wù)表現(xiàn)居然較非家族企業(yè)的還要好。原因之一是管理層為保住家族聲譽(yù)及名聲,往往會(huì)較為投入,因此家族企業(yè)的表現(xiàn)并非像投資者想象中一定較差。

          “事實(shí)上,香港家族企業(yè)往往會(huì)將股權(quán)分給子女,并更著重他們的學(xué)業(yè),而子女也各有自己的事業(yè)發(fā)展,令整個(gè)家族企業(yè)更容易開枝散葉,在社會(huì)上發(fā)揮更大的作用,這與歐美國家的家企喜歡保留股權(quán),漸漸讓出企業(yè)的管理權(quán)和控制權(quán)有很大不同,也有一定的好處!

          何教授說:“誰說華人家族企業(yè)一定富不過三代?!”(戴慶成)


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