海濱小城的幸運(yùn)兒

　　日本西南部有一座風(fēng)景優(yōu)美的海濱小城，是全國(guó)知名的旅游勝地。當(dāng)?shù)鼐陀幸晃蝗A人女孩兒——姜小姐(化名)幸運(yùn)地成為了公務(wù)員。

　　姜小姐出生在中國(guó)北方，由于爺爺是殘留遺孤，90年代時(shí)全家來日定居。從日本高中畢業(yè)后，出于對(duì)中國(guó)文化的喜愛，姜小姐再次回到中國(guó)并考入北京某名牌大學(xué)。

　　為了不斷吸引中國(guó)客人前來旅游觀光，2006年，這座日本海濱小城政府迄今為止惟一一次專門招募了懂漢語的公務(wù)員。當(dāng)年該地區(qū)的30個(gè)公務(wù)員職位，吸引了500人前來競(jìng)爭(zhēng)。而這個(gè)要求會(huì)漢語的觀光課的職位競(jìng)爭(zhēng)更加激勵(lì)，一個(gè)招募名額吸引了29個(gè)人前來報(bào)考。即將大學(xué)畢業(yè)的姜小姐一口流利的中文以及到中國(guó)留學(xué)的經(jīng)歷，讓當(dāng)?shù)卣�府方面十分滿意。當(dāng)年她從29個(gè)人當(dāng)中脫穎而出被錄用。

　　然而，成為公務(wù)員后的姜小姐不得不離開父母一個(gè)人來到海濱小城生活。她表示，雖然遠(yuǎn)離親人，但是這個(gè)海濱城市風(fēng)光優(yōu)美、氣候宜人，十分適合生活。收入雖然比普通公司職員要少一些，但是每年的獎(jiǎng)金多少可以彌補(bǔ)一下。自己對(duì)于政府部門休假等方面的待遇也比較滿意，尤其是女職員的婚假、產(chǎn)假、育兒假等比公司職員要多，十分人性化。

　　姜小姐表示，自己所在的工商觀光課，工作按部就班的情況比較多，和在企業(yè)工作相比缺少了一些成就感，不過如今自己已經(jīng)漸漸習(xí)慣了。因?yàn)楫?dāng)?shù)芈糜钨Y源豐富，工商觀光課工作主要是吸引游客到此帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)。當(dāng)?shù)睾椭袊?guó)多個(gè)城市有合作往來關(guān)系，所以姜小姐也經(jīng)常有機(jī)會(huì)往返于日本和中國(guó)之間。她表示，希望把當(dāng)?shù)匾巳说娘L(fēng)景介紹給更多的中國(guó)人，讓更多的華人前來觀光、投資。

　　政府內(nèi)的外國(guó)人咨詢員

　　國(guó)家和地方公務(wù)員以外，為了方便外國(guó)人尤其是中國(guó)人，在日本各地許多政府機(jī)關(guān)內(nèi)的外國(guó)人接待窗口，都可以見到華人工作者的身影。

　　許多家住東京都足立區(qū)的華人，在區(qū)政府的外國(guó)人相談窗口都見到過一位名叫柳啟華的華人咨詢員，但是很少有人知道，柳女士是大名鼎鼎的中國(guó)老一代著名演員王丹鳳的女兒。

　　柳女士1985年來到日本留學(xué)，結(jié)婚后從此前就職的日本公司辭職，成為了一名專職主婦。1994年，神奈川縣政府招聘了日本政府機(jī)關(guān)中的第一位外國(guó)籍工作人員。而當(dāng)時(shí)居住在東京都足立區(qū)的外國(guó)人，尤其是殘留孤兒人數(shù)很多，因此足立區(qū)政府也計(jì)劃聘用一名“非常勤”外國(guó)籍職員。最終，柳女士通過了筆試和面試，成為當(dāng)時(shí)足立區(qū)政府中惟一一名外國(guó)籍工作人員。

　　剛剛進(jìn)入政府工作時(shí)，柳女士在戶籍科從事協(xié)助外國(guó)人辦理登錄手續(xù)的工作。除去漢語和日語外，柳女士的英語也說得非常地道，工作中同樣負(fù)責(zé)接待區(qū)內(nèi)來自歐美、菲律賓等地的外國(guó)人。柳女士目前的職務(wù)是外國(guó)人咨詢員，每天協(xié)助居住在足立區(qū)的外國(guó)人辦理結(jié)婚、保險(xiǎn)、稅金申告等各種手續(xù)，同時(shí)幫助外國(guó)籍區(qū)民解決生活、工作等方面的困難，還要負(fù)責(zé)翻譯各種資料。

　　柳女士介紹，隨著來日居住外國(guó)人人數(shù)逐漸增多，現(xiàn)在走進(jìn)日本首都圈的各個(gè)區(qū)級(jí)政府，都可以見到外國(guó)籍工作人員的身影。比如，國(guó)家對(duì)于殘留孤兒的支援政策于2008年4月實(shí)施后，居住有近200名歸國(guó)遺孤的足立區(qū)，不久前就成立了專門的科室，并專門招聘了數(shù)名中國(guó)籍工作人員。

　　柳女士表示，日本各地政府會(huì)根據(jù)需要，不定期地招聘外國(guó)籍工作人員。招聘啟事一般會(huì)刊登在當(dāng)?shù)氐膮^(qū)報(bào)上。根據(jù)崗位的不同，要求也不一樣。一般的程序無非是應(yīng)聘者按照招聘啟事的要求先寄一篇小論文，通過書類選考后再接受面試。目前僅足立區(qū)政府就聘有7名外國(guó)籍職員，全部是“非常勤”。因?yàn)榉�律�?guī)定國(guó)家公務(wù)員必須擁有日本國(guó)籍，所以外國(guó)人“非常勤”職員，一般情況下很難轉(zhuǎn)成為正式的國(guó)家公務(wù)員。

　　在政府機(jī)關(guān)工作柳女士感覺相對(duì)穩(wěn)定，不會(huì)像在公司那樣競(jìng)爭(zhēng)激烈，壓力巨大。而自己一邊工作一邊也學(xué)到許多在日外國(guó)人的相關(guān)政策法規(guī)，在工作中同樣增長(zhǎng)了不少見識(shí)。像柳女士這樣的政府“非常勤”工作人員，一個(gè)星期需要工作30個(gè)小時(shí)，具體的上下班時(shí)間可以自己自由安排。她介紹，足立區(qū)的外國(guó)籍工作人員普遍反映收入比較少，但是自己認(rèn)為，按照日本的習(xí)慣，自己家的主要經(jīng)濟(jì)來源是先生的收入，所以工資的高低無所謂。自己在外工作不會(huì)像專職主婦那樣容易寂寞，而且能夠幫大家做一點(diǎn)力所能及的事情，覺得很高興。自己覺得現(xiàn)在的工作非常有意義，工作起來也不會(huì)覺得累。(孫盈)