中新網(wǎng)5月17日電 美國《僑報(bào)》報(bào)道，百人會(huì)15日發(fā)表“2007年美國亞太裔在企業(yè)董事會(huì)人數(shù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告——美國財(cái)富500強(qiáng)公司董事會(huì)中的亞太裔董事”調(diào)查報(bào)告，該報(bào)告指在美國財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)的董事會(huì)中亞太裔董事人數(shù)去年略有增加，亞太裔董事在這些企業(yè)中所占的比例由2005年的1.2%上升為2006年的1.5%。

　　百人會(huì)自2004年4月開始每年進(jìn)行有關(guān)亞裔在大公司任職情況的統(tǒng)計(jì)，本次發(fā)表的是其最新的調(diào)查報(bào)告。據(jù)百人會(huì)工作人員表示，他們的調(diào)查主要是以《財(cái)富》雜志500強(qiáng)企業(yè)所提交的年度報(bào)表、公司網(wǎng)站、新聞等材料為依據(jù)，在數(shù)據(jù)采集完畢后又交給這些公司進(jìn)行進(jìn)一步確認(rèn)。這些工作主要是由百人會(huì)的工作人員和一些志愿者來承擔(dān)。

　　報(bào)道稱，根據(jù)他們最新的調(diào)查，在美國《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)的董事會(huì)中，亞太裔董事所占的比例由2005年的1.2%上升為2006年的1.5%。2006年，在《財(cái)富》500強(qiáng)公司董事會(huì)中,共有81位亞太裔董事(其中29人為華人),2005年亞太裔董事總?cè)藬?shù)為56位。

　　另外，2005年在《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)中,至少有一位亞太裔董事的公司占11%,而2006年這個(gè)比例上升到15%。亞裔所就職的公司多數(shù)屬于金融和高科技行業(yè)，零售業(yè)企業(yè)則比較少。

　　百人會(huì)“公司董事會(huì)倡議”項(xiàng)目主席朱威信表示，美國企業(yè)開始慢慢地清楚亞太裔在董事會(huì)的戰(zhàn)略作用, 雖然亞太裔董事有所增加, 但所增幅度有待更大。

　　百人會(huì)主席傅履仁將軍表示，“我們相信該報(bào)告能促進(jìn)美國公司管理層族裔的多元化，增加亞太裔董事。在權(quán)衡性別、種族和族裔的同時(shí)，我們支持百分之百地發(fā)揮利用美國人才，而亞太裔屬于美國人才資源不可分割的一部分。”

　　“2007年美國亞太裔在企業(yè)董事會(huì)人數(shù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告——美國《財(cái)富》500強(qiáng)公司董事會(huì)中的亞太裔董事”報(bào)告是在哈佛大學(xué)商學(xué)院亞太裔商業(yè)協(xié)會(huì)的合作下完成的。這是百人會(huì)自2004年以來第三次就美國亞太裔在企業(yè)董事會(huì)人數(shù)所做的統(tǒng)計(jì)報(bào)告。該報(bào)告及相關(guān)資料刊登在百人會(huì)的網(wǎng)頁上。

　　百人會(huì)創(chuàng)立于1989年, 是美國一個(gè)獨(dú)立、無黨派和非盈利的會(huì)員制組織，由一批來自不同領(lǐng)域的杰出美籍華人組成，主要宗旨是促進(jìn)中美兩國人民之間的相互了解，以及促進(jìn)華裔人士更多地融入美國社會(huì)。