中新網(wǎng)12月31日電　據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道，全球經(jīng)濟(jì)景氣冷颼颼，美國(guó)南加州多數(shù)華資企業(yè)受到嚴(yán)重沖擊。一般中小型公司年終獎(jiǎng)金縮水20%，金融證券業(yè)受創(chuàng)最深，慘跌50%，還有的公司甚至不發(fā)年終獎(jiǎng)金。

　　臺(tái)美商會(huì)會(huì)長(zhǎng)傅舟山表示，不僅金融證券業(yè)受波及，零售業(yè)、進(jìn)出口業(yè)，甚至是高科技業(yè)的業(yè)績(jī)一片慘綠，若明年第一季銷售仍無法提升，將進(jìn)行另一波裁員。

　　以往景氣好時(shí)，銀行業(yè)最高曾發(fā)過10個(gè)月以上的年終獎(jiǎng)金及股票分紅，而今年不但沒獎(jiǎng)金，僅剩跌得只剩幾毛錢的股票紅利。此外，過去最吃香的高科技產(chǎn)業(yè)也不好。

　　在高科技公司工作的李先生指出，面板、計(jì)算機(jī)、家用電器等銷路大幅縮減，導(dǎo)致公司生產(chǎn)下降，以減少庫(kù)存。今年不但沒有年終獎(jiǎng)金，連尾牙的百貨公司禮卡，也從200元降至50元。

　　從事進(jìn)出口業(yè)的邱啟宜說，以往年終獎(jiǎng)金皆是半月至1個(gè)月，今年僅200至500元不等，尾牙也能省則省。

　　旅游業(yè)者Sam曹表示，公司根本就沒有年終獎(jiǎng)金，即便今年和去年的生意沒有明顯衰退。在華資專利公司上班的Irene許也聽聞今年公司不發(fā)放年終獎(jiǎng)金的消息。

　　但仍有部分華資公司認(rèn)為，員工就是公司最大的資產(chǎn)，禮物和獎(jiǎng)金是獎(jiǎng)勵(lì)員工的最佳方式，可少給但卻不可不給。萬圣節(jié)絲襪內(nèi)衣市場(chǎng)龍頭的華資Leg Avenue業(yè)者蔡鴻展說，不論景氣多差，年終獎(jiǎng)金多數(shù)員工仍發(fā)1個(gè)月，和以往并無太大差別。

　　從事太陽眼鏡貿(mào)易的蔡先生認(rèn)為，許多華資企業(yè)的年終獎(jiǎng)金僅是聊表心意，端看員工年資、工資而定，最高1000至2000元，最低幾百元皆有。

　　剛拿到工卡、在華資公司上班的Cathy金根本不敢問老板今年是否有年終獎(jiǎng)金，而同事也有默契只字不提。她感嘆道：“只要不被炒，有沒有年終獎(jiǎng)金不要緊。”(陳良玨)