中新網(wǎng)2月20日電　據(jù)美國《僑報》報道，美國硅谷男女兩性比例的差異到底有多大？年輕的華裔工程師找對象，到底是男追女還是女找男？最新的統(tǒng)計把男女比例在硅谷的分配作了有趣地報道，顯示在“硅谷之都”的圣荷西市，男性比例超過女性，而在硅谷北端的富裕城市，女性比例卻高于男性。

　　根據(jù)人口普查公布的數(shù)據(jù)顯示，圣荷西、苗必達、圣塔克拉拉等高科技企業(yè)集中的硅谷城市，男性比例超過女性。尤其是圣荷西城市，年齡介于20歲至44歲之間的兩性中，男性占54%，大約117名男性對100名女性。這一比例在2000年的人口普查中大約是111名男性對100名女性，顯示該市近10年來男性仍占主導地位，為全美國兩性比例最不平衡的大都市之一。

　　社會學家分析指出，因從事科技、電腦等行業(yè)以年輕男性居多，他們來硅谷打拼是為了賺取財富，可形容為“當年淘金營地”。同時，在美出生的年輕男性從別處來硅谷定居的比例達56%，且在硅谷的思科、英特爾和AMD等大企業(yè)，男性勞動力市場占有率為2/3，造成了兩性在圣荷西的不平衡。

　　由于男女比例的失調(diào)，圣荷西年輕或單身男性要與年輕女性交往并不容易，尤其是遇到愛挑剔的漂亮女孩，不得不讓渴望成家的男性投擲更多的金錢，不斷做出妥協(xié)，放下身段，才有可能“套牢”心目中的伴侶。

　　事實上，這一現(xiàn)象在華裔社區(qū)也照樣存在：華裔工程師要在硅谷覓尋漂亮女孩約會或談情說愛，非得采取積極主動的姿態(tài)，否則就成“王老五”打一輩子光棍。不少條件優(yōu)異的單身男子，在不愿服帖拜倒在挑剔女子裙下的前提下，只好回國找對象。一位年屆40的華裔工程師坦言：“硅谷漂亮的中國女孩不少，但似乎都很挑剔，擺出非百萬或千萬富翁不嫁的架勢。即使娶回家，咱也伺候不起。所以回國討個老婆好生孩，省事！”

　　不過，硅谷除了圣荷西以外的山景城、桑尼維爾和圣塔克拉拉等市，兩性之間的差異不明顯。令人感到驚訝的是，一些最富裕的硅谷社區(qū)——拉斯阿圖、帕洛阿圖、薩拉托加以及庫柏蒂諾等地，女性比例超過男性，尤其是年輕成年女性的比例更高。

　　比如在年齡介于20歲至44歲的拉斯阿圖市兩性居民中，大約85名男性對100名女性。造成市中心發(fā)廊、修指甲美容店和女性服裝店鱗次櫛比。

　　這一現(xiàn)象令該市市長感到疑惑，百思不得其解，甚至質(zhì)疑當局的調(diào)查結(jié)果是否屬實。人口學家則解釋道，這些城市均為家庭城鎮(zhèn)，當?shù)仉x婚或分居女性是男性的倍數(shù)。當兩口子離婚后，女方通常獲得小孩的監(jiān)護權和房子，男方最終不得不搬遷，遠走高飛。(陸杰夫)