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          越不景氣越賺錢 華爾街華人老板在蕭條中露頭角
        2009年02月23日 09:20 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小
            在今日愁云慘霧的華爾街,華人老板的竄起,為華爾街帶來新面貌。(美國《世界日報》/張經義 攝)
        華人老板的竄起,為華爾街帶來新面貌。(美國《世界日報》/張經義 攝)
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          中新網2月23日電 據美國《世界日報》報道,在華爾街華人雇員已有超過15%慘遭裁員,人心惶惶的今天,卻仍有一小群華人在越不景氣時卻越賺錢。他們就是在大起大落的華爾街上低調經營,卻在蕭條中嶄露頭角的華爾街華人老板。

          華爾街上的華人還有贏家嗎?

          “數十年來,兩岸三地來美留學生超過130萬,但真正能留在華爾街上出頭的,就那么幾百人。”在華爾街有多達270個主管級以上華人會員的華爾街人協會(Wall Street Ren)負責人陳迅勇(Jason Chen)表示,這些華人精英絕大多為金融機構效勞,真正出來創業當老板的是“鳳毛麟角”。

          在紐約金融區奮斗超過20年,創業近10年專事顧問的Beyondbond負責人洪哲雄(Ted Hong)邊走邊伸出手指細數他所知道的“華爾街華商”,他笑道:“我跟這些老板多是一面之緣,甚至只是耳聞。”

          在華人圈里低調,因為他們的客戶不只華人,而是橫跨美國,面向歐洲、日本。

          葉慶文 最大網絡券商

          被“福布斯”雜志(Forbes)以封面報導,并稱其為“臺灣出生的足智多謀華爾街人”創世紀證券(Genesis Securities)老板葉慶文(William Yeh),以高階與低價雙網絡證券交易系統,在不到10年時間,搶下全美網絡證券交易量最大的第一名寶座。“根據網絡券商公開的數據,我們比市場老大哥億創理財(E*Trade)等公司的量都多上兩倍。”連立足市場30多載的網絡券商龍頭史考特證券(Scottrade)受訪時也對葉慶文這位新銳競爭對手表達敬意,認為“一個華人老板剛起步就有此成就,很不容易”。

          其實股市重挫,反而推升葉慶文2008年的生意量飆漲60%,就因股市激烈震蕩,反造成市場股票大舉賣出買入。如今,葉慶文創立的網絡交易王國,以一天多達1億3000萬股的交易量,占那斯達克每日交易量5.6%,更占將近紐約證交所的1.6%,換算起來,相當于香港證交所68%的量。他自信地說:“我們是全世界亞裔公司,包括日本、韓國,從事美國股票交易最大的網絡券商。”

          胡國琳 掌控風險贏家

          專以網絡服務投資銀行、避險基金、保險業者的RiskVal老板胡國琳(Jordan Hu)也表示,自己客戶除美國外,更“遍布G7(七大工業國)與新加坡、澳洲”。盡管市況蕭條,但為因應金融海嘯,推出獨特能計算某些公司在什么時間點可能倒閉的機率等應用程序,這些讓客戶能在危機中掌控風險的服務,反使他在大起大落中獨占先機。

          據商業通訊社Finextra報導,他的公司在2008年的營收逆勢創下歷史新高,比2007年激增30%。

          巧合的是,這些華爾街華商都在同一時間點創業:1999年網絡全盛期。

          “我1989年剛進Salomon Brothers(所羅門兄弟投資銀行)時,沒看到什么黃種人面孔,但到1990年代信息業蓬勃發展,大批學信息的華人被延攬入華爾街。”胡國琳回憶:“像我一開始也是做計算機工程,后來進Goldman Sachs(高盛)才轉做研究,最后才真正做交易員。”

          “科技就是我們的優勢。”站在離紐約證券交易所僅幾步之遙的12樓總部里,葉慶文透過落地窗望向那數百年前西方人登上紐約的港口,說:“這里仍是白人的天下,不過我并不打算花時間打進這‘老男孩俱樂部’(Old Boys’Club)的圈子里,因為只要有科技,我就能打進每一個人的圈子里。”葉慶文120個員工中,就有高達50以上員工專事技術開發。科技,讓他能以120個員工與大老級網絡券商2000名以上員工抗衡。

          洪哲雄 首重技術人脈

          同是技術出身的洪哲雄表示:“技術確實是成功關鍵,但也需要人脈的相輔相成。”曾在華爾街的國際野村證券(NSI)任職到主管的他,在決心創業后,老東家不僅體諒,更成為他第一批投資者。“我現在90%客戶都是野村和老美朋友關系所推薦來的。”

          盡管受金融海嘯沖擊,讓洪哲雄去年一年客戶量流失達50%,但憑著堅強人脈,他很快與政府搭上線,“現在政府急需評估各金融機構證券化商品的合理價格,所以我現在每個禮拜都要跑華盛頓一趟,去財政部或國會協助政府解決問題。”

          也因為業務激增,他也計劃在裁員潮中逆勢征才。(張經義)

        編輯:陸春艷】
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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