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          新加坡中國客工事件或平息 八成人領(lǐng)遣送金回國
        2009年05月06日 11:47 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

          中新網(wǎng)5月6日電 據(jù)新加坡《聯(lián)合早報》報道,新加坡870名中國客工工作準證突被取消的風(fēng)波有望平息,他們可選擇領(lǐng)取遣送金回國,或是嘗試轉(zhuǎn)換雇主,繼續(xù)留在新加坡工作。

          受影響的客工5月5日到金聲路的職業(yè)安全及衛(wèi)生中心,與人力部代表見面,了解如何平息這起糾紛。

          受訪客工告訴該報,接受遣送配套的人可獲得一千多元,之后必須盡快回國。要是他們拒絕接受配套,仍可嘗試轉(zhuǎn)換雇主,以留在新加坡工作。

          人力部已安排拒絕配套者在7日接受雇主面試。不過,要是不被雇用,他們還是必須回國,所獲得的遣送費是500元。

          受影響的870名客工是受聘于何金福建筑私人有限公司(Hokh Contract Services)、萊佛士建筑私人有限公司(Raffles Contractors)及Neo- Built Pte Ltd。

          據(jù)該報了解,遣送費用由客工的雇主支付,數(shù)額取決于雇主的經(jīng)濟情況。

          人力部說,約80%的客工已接受遣送配套。據(jù)了解,5日與人力部代表會面的客工有400多人,其余的將在6日與當(dāng)局會面。

          工作準證突被取消

          中介費工資無下文

          這群客工的工作準證是在上個月中突被取消,一夜之間失去工作,所支付的近500萬元中介費和數(shù)個月薪金也沒有下文。

          他們之后出現(xiàn)在中介公司外,嘗試討回公道,不過始終未見到負責(zé)人。

          人力部介入調(diào)解糾紛,除了調(diào)查事件的來龍去脈,也簽發(fā)特別準證給受影響的客工,讓他們多逗留14天直到5月11日,以嘗試解決糾紛。當(dāng)局也在5日和6日為客工舉行解說會,告知他們遣送配套內(nèi)容。

          不少客工對遣送配套有所不滿,質(zhì)疑當(dāng)局為何沒有協(xié)助他們討回所拖欠的工資。

          來自中國江蘇的韓財平(42歲)對遣送配套有諸多怨言,不過還是無奈接受配套。他來新加坡工作四個月,其中三個月的工資被雇主拖欠,總額約3200元。再加上約新幣1萬多元的中介費用,使他蒙受不少虧損,以致覺得遣送配套根本無法補償損失。

          他說:“雖然我覺得配套不合理,可是還是得接受。我們已經(jīng)走投無路了,不接受配套又能怎么樣?”

          韓財平憤憤不平地說,繼續(xù)留在本地工作也得不償失,因為他得連續(xù)工作一兩年才足以彌補所虧損的中介費和工資。

          另一名熊姓客工(41歲)也已接受配套。他說,要是拒絕配套,而又不被其他雇主聘用,那將兩頭不著岸。

          同樣來自江蘇的客工劉昌來(42歲)則拒絕配套,選擇博一博運氣,看是否會被其他雇主雇用。來新工作一年的他沒有被拖欠工資,現(xiàn)在只想獲得工作準證,以繼續(xù)工作。“我很想繼續(xù)在這里工作,希望其他雇主可以聘用我。”

          人力部將在6日發(fā)表文告說明

          自5日早8時起,職業(yè)安全及衛(wèi)生中心就迎來一批批出席匯報會的客工。

          匯報時間未到,他們便在中心外徘徊以及烈日下等待,有的還迫不急待地向已出席匯報會的同鄉(xiāng)探聽情況,想知道討回薪金的希望是否落空。

          為應(yīng)付人流,人力部也在中心內(nèi)搭起帳篷,讓輪侯的客工無須日曬雨淋。

          客工在進入中心前得接受體溫檢測和記下個人資料,防范甲型H1N1流感傳播。

          人力部將在6日發(fā)表文告說明共有多少名客工接受遣送配套。(吳淑賢)

        編輯:王海波】
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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