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          在日華人失業威脅下生活與心路:車到山前必有路
        2009年11月21日 08:49 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          中新網11月21日電 2008年經濟危機蔓延全球,日本的經濟也陷入蕭條,失業率暴漲。在日本生活工作的在日華人也不得不在經濟蕭條的大環境下隨波逐流,經受失業和下崗的沖擊。日本《中文導報》記者近日特別采訪了幾位已經失業或面臨失業的華人,講述華人在失業威脅下的生活和心路。

          “五小時工作”后重壓重重

          黃明亮(化名)在一月份公司通知他“下周開始,實行五小時工作”,一時傷心與公司課長吵了起來,黃明亮講這些年自己為公司作了這么多貢獻,從沒在公司里呆過,這次結束一個工程后剛剛回公司不到一周的時間,就要實行五小時工作,公司是過河拆橋,令人氣憤。公司課長解釋,由于經濟危機,公司里沒有工作的員工有三分之一,沒辦法公司為了減低成本渡過難關,“五小時工作”是不得已采取的措施,正巧從一月開始實施,正巧5年多來一直在外面工作的黃明亮結束工程回到了公司,要求黃明亮理解公司的處境。

          黃明亮在一家日本IT企業工作,公司有300多人,在IT行業算是一家規模較大的公司,公司里既有自己開發也有外出派遣工作,黃先生來公司6年了,是正社員,只有在第一年做社內開發,此后5年一直作派遣工作。由于技術出色,公司很多棘手的活兒,在他手里都順利解決,很受公司好評。黃先生也從來沒為工作發愁過。

          去年爆發金融危機后,很多公司經營困頓,從業員失業下崗,但黃先生從來沒想到過這些會發生在自己身上。直到去年年底,它在外所作的工作到期結束,但公司沒有找到新的工作地點把他派出去,黃先生于今年1月回到了公司,回公司一周后就發生了前文所說的事,令黃先生震驚,感到了經濟危機對自己的威脅。

          此后直到8月份,黃先生再次外派工作為止,7個月的時間,黃先生與公司里的100多位員工一起每天上午10點到下午3點在公司里工作學習,倒點下班,工資也降到了原來的80%。

          黃先生介紹,托中國人愛儲蓄的美德,他來日工作10多年了,前些年妻子也曾工作,因而夫婦倆有些積蓄,生活上沒有憂慮。但心理上、精神上的壓力卻非常大,讓他度日如年。

          主要就是人到中年,上有老下有小,自己就是家庭的支柱,5小時工作后,雖然是80%的工資,但各種手當都沒了,所交稅費卻沒有減少,實質上工資所得只有平時的一半多點,讓黃明亮感到了失業的威脅,對日后的生活有一種茫然感,有積蓄也不敢花。

          黃明亮說,妻子為此出去找短工打,但經濟危機短工也不好找,心里更加緊張。此前剛到日本生活時,他們家里買菜買東西曾看廣告、跑多家店,揀便宜的買,過過一段節儉的日子。這么多年過來,他們家隨著收入的增加和穩定,早已告別了那樣的日子,買東西不再看價位,而是看品質。5小時工作后,妻子重新翻廣告買菜,一次為了買一袋99日元的1公斤面粉,妻子騎自行車半個多小時去做廣告的店里買,讓他心里一陣的辛酸,感到自己肩上擔子的沉重。

          但這一段的5小時工作的日子也有一個地方讓人很溫馨,就是他的妻子沒有一句怨言,兩人都沒有對國內的老人說這件事,心理壓力大,但也感受到了夫婦一體相依為命患難與共的家庭的溫暖。

          車到山前必有路

          來自上海的鄭陽(化名)今年34歲,國內大專畢業工作了一段時間后,26歲時來到日本留學,28歲考入日本早稻田大學商學部。在應聘歐美系銀行沒有成功后,2007年,大學畢業后鄭陽進入東京的一家小型證券公司工作。

          誰知鄭陽所在的部門上司卻是公司內一個臭名卓著的人物,上司在業務上沒有過人之處,卻專門喜歡欺負人。比如,他經常在午休前安排大量工作給鄭陽,干不完不許吃午飯,還經常在背后說鄭陽的壞話。

          金融危機爆發后,2009年初,鄭陽所在的證券公司開始公開募集自動離職者。而上司也不止一次暗示過他,公司并不打算留他在這里工作。于是,在證券公司吃盡了苦頭的鄭陽選擇主動離職,開始了失去工作的日子。

          大學時代,鄭陽的英語成績一直名列前茅,因此辭職后他計劃去美國攻讀碩士學位。2009年2月,鄭陽退掉了東京租住的房子,一個人來到紐約,寄住在朋友家,專心復習。誰知此后鄭陽的碩士入學考試成績卻是一塌糊涂,失業后的鄭陽又遭受了落榜的打擊。由于工作簽證尚未到期,落榜后的鄭陽又回到日本東京,再次寄住在朋友家。

          此后,鄭陽開始了失業后最灰暗的一段時光。去美國前,朋友們曾經轟烈烈地為他送行,他卻不到一個月就打道回府。一個很熟的朋友打趣說,當初還說自己要去美國闖蕩幾年,大家又請客又送禮,最后不到一個月就會來了,你小子當是去旅行了。

          此時的鄭陽只剩下一條路,就是重新就職。他一邊領著失業保險,一邊投簡歷、參加面試。最后,兩家日本公司愿意聘用他,開出的條件都是支付日本標準的工資,派他去上海工作。最后鄭陽選擇了其中一家,月薪2萬元人民幣,去上海分公司擔任部門經理。

          鄭陽到了上海才發現,工作地點說是在上海,其實是離上海市中心很遠的郊區。說是部門經理,其實整個部門只有他一個人,上面卻有一個總經理,整個中國分公司只有他們兩個人。鄭陽每天的工作,就是給總經理當翻譯,陪總經理作市場調查,搜集整理一些資料等等,實際工作內容和秘書差不多。

          但鄭陽表示,回國工作后自己的生活也發生了許多好的變化。比如,雖然工作地點在上海郊區,但是畢竟每個周末都可以回家看望父母。自己現在每月工資2萬元人民幣,但自己在上海郊區辦公室附近租的一套公寓,每月房租只要1千多元人民幣,還比原來在東京的房子要大許多。最讓他意想不到的是,在日本工作時,因為32歲才作為新社員參加工作,所以鄭陽的工資不高。沒錢、沒房,平時工作又異常繁忙,要找一個中意的女朋友非常不容易。但回到上海后,鄭陽馬上就進入鉆石王老五的行列。不僅是海歸,而且還是名牌大學畢業,在外企工作,有著月薪2萬元人民幣的高工資。鄭陽回上海的第二天就被母親安排去相親,正式開始新工作前的幾個星期時間里,鄭陽幾乎每天都被長輩們安排去相親,最多的時候一天要見三個人。

          接受采訪時他表示,雖然也有許多不如意的地方,但是自己對目前的生活基本還是滿意的。正所謂車到山前必有路,失去工作的日子也沒有想像中的那么可怕。

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        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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