中新網11月8日電 據歐浪網報道,近日,有兩位葡萄牙僑胞正為報稅一事傷透腦筋。
北方僑胞阿勇(化名)是2005年以商務考察的名義來葡萄牙謀生的。2007年葡萄牙《新移民法》通過實施之后,正在某中餐館做工的阿勇和老板商議申辦居留之事,在商議過程中,對于其他材料的提供老板一口應承,但對于阿勇每個月的報稅錢如何分配老板表示異議。老板提出按照葡萄牙華人社會的行情,如果阿勇有居留,阿勇報稅的錢毫無疑義應有老板出,但如果阿勇沒有居留,則報稅的錢只好阿勇自己承擔。阿勇對這方面的“潛規則”有所了解,為了不因小失大,阿勇同意自己承擔每月近一百五十歐元的報稅錢。與此同時,阿勇和老板約定,一旦阿勇有了居留,老板就要每個月為阿勇報全稅。
說定之后,阿勇從2007年12月份開始自己繳稅。2008年7月份,阿勇的居留申請被移民局批準,阿勇順利的按了指模,交了罰款。一切辦完之后,移民局給了阿勇一張紙頭,表示在居留卡未寄給阿勇之前,該紙頭可證明阿勇已經有了居留,紙頭上并且還有阿勇的居留號碼。
第二天,在工作閑暇之時,阿勇找機會和老板商量報稅之事,阿勇表示他現在按了手印,有了移民局的紙頭,證明自己已經有了居留,老板應該依照承諾從這個月起為自己報稅。而老板對他的說法一口回絕,說只有居留卡到手,阿勇才算有居留,他才能報稅。現在這張紙頭不算居留。最后,老板“好心”提醒阿勇,卡最多一、兩個月就會寄來,阿勇何必差這兩個月呢?豪爽的阿勇覺得再爭執下去顯得自己太小氣,就再次和老板約定,等卡到手老板一定要給自己報稅,老板滿口應承下來。
也不知到什么原因,阿勇的居留卡時至今天已經4個月了還沒有寄來。前幾天,阿勇一邊委托專業人士前往移民局咨詢居留卡未寄來的原因,一邊又和老板討論報稅之事。老板說如想報稅一定要等到居留卡寄來之后,其次因為現在生意不好,將來即使報稅也只能報半稅。阿勇聞聽老板巧言改變了承諾不禁動氣,和老板大聲爭執起來。兩人越說越沖動,吵至后來,老板下驅逐令;如果同意報半稅阿勇就繼續做,如果不同意,就請阿勇另謀高就。阿勇聞言二話不說,當場就讓老板結工資拍屁股走人。
南方僑胞阿軍(化名)情況和阿勇差不多,兩者區別在于阿軍的老板每月為阿軍承擔一半稅錢,而阿軍自己承擔另一半,阿軍是2008年9月份居留申請被批準的。批準之后。阿軍就要求老板報全稅,但老板提出在葡萄牙華人企業中,有的老板給工人報全稅,有的老板給工人報半稅,只要不影響來年更換居留,報半稅和全稅效果都是一樣的。阿軍表示自己準備申請國內的妻子來葡萄牙團聚,必須報全稅,老板聲稱你申請老婆是個人的私事,如果想報全稅只好自掏腰包了。面對老板的抵賴,木訥的阿軍無言以對,只好暗自生悶氣。
“報稅”是葡萄牙華商企業勞資糾紛中由來已久的話題。幾年以前,華商企業的老板們在此問題上一般都很爽快,只要有居留,基本上會按照葡萄牙最低工資標準為所雇用的工人報全稅。最近幾年,首先由于華商經濟不景氣,華商企業利潤銳減,減少開支成為企業增收的一大亮點。老板們在報稅問題上變得斤斤計較,其次由于2007年《新移民法》規定,申請居留的非法移民在申請時必須提前繳納幾個月的稅款,而以前歷次“大赦”均無此要求。因而,居留批準以前的“報稅”款應由誰支付,便成了工人和老板均頭痛的問題。
從法律角度講,只要工人在某家企業長期工作,不管此人是非法移民還是合法移民,老板均應為其按月繳納,但從葡萄牙華人社會的現狀來看,很多法律條文在現實中都成了聾子的耳朵——-擺設。老板們為了減少開支,一般都以工人有無居留做是否為其報稅的依據。而工人則為了不因小失大,或對相關法律不了解,將本不應該自己承擔的經濟支出承擔下來。
即便如此,像阿軍和阿勇這種情況,他們的老板也應當在兩人居留申請被批準,按指印收到移民局回執后,就有義務為兩人報稅。所謂只有居留卡收到以后才能報稅或報半稅,實質上是老板為了節省開支而想出來的推托之詞。從某種意義上講,此兩位老板的做法已經有觸犯法律之嫌。
按照法律納稅,不僅是作為企業經營者應盡的職責,而且還是工人應得的權利。老板們是否納稅,不僅影響到工人在失業、生病、傷殘是否能得到社會保障體系的援助,還關系到工人在退休之后是否能無憂無慮的安度晚年。
按照法律納稅,是一位企業經營者應盡的社會責任,企業經營者能否為自己雇用的同胞按章納稅,也體現了同胞之間的手足之情。為了維持華商企業良好的勞資關系,為了旅葡華人社會的和諧共處,請華商企業的經營者們慎將同胞的“報稅”問題作為企業增收節支的焦點。(南周)
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