中新網(wǎng)11月8日電　據(jù)歐浪網(wǎng)報(bào)道，近日，有兩位葡萄牙僑胞正為報(bào)稅一事傷透腦筋。

　　北方僑胞阿勇(化名)是2005年以商務(wù)考察的名義來葡萄牙謀生的。2007年葡萄牙《新移民法》通過實(shí)施之后，正在某中餐館做工的阿勇和老板商議申辦居留之事，在商議過程中，對(duì)于其他材料的提供老板一口應(yīng)承，但對(duì)于阿勇每個(gè)月的報(bào)稅錢如何分配老板表示異議。老板提出按照葡萄牙華人社會(huì)的行情，如果阿勇有居留，阿勇報(bào)稅的錢毫無疑義應(yīng)有老板出，但如果阿勇沒有居留，則報(bào)稅的錢只好阿勇自己承擔(dān)。阿勇對(duì)這方面的“潛規(guī)則”有所了解，為了不因小失大，阿勇同意自己承擔(dān)每月近一百五十歐元的報(bào)稅錢。與此同時(shí)，阿勇和老板約定，一旦阿勇有了居留，老板就要每個(gè)月為阿勇報(bào)全稅。

　　說定之后，阿勇從2007年12月份開始自己繳稅。2008年7月份，阿勇的居留申請(qǐng)被移民局批準(zhǔn)，阿勇順利的按了指模，交了罰款。一切辦完之后，移民局給了阿勇一張紙頭，表示在居留卡未寄給阿勇之前，該紙頭可證明阿勇已經(jīng)有了居留，紙頭上并且還有阿勇的居留號(hào)碼。

　　第二天，在工作閑暇之時(shí)，阿勇找機(jī)會(huì)和老板商量報(bào)稅之事，阿勇表示他現(xiàn)在按了手印，有了移民局的紙頭，證明自己已經(jīng)有了居留，老板應(yīng)該依照承諾從這個(gè)月起為自己報(bào)稅。而老板對(duì)他的說法一口回絕，說只有居留卡到手，阿勇才算有居留，他才能報(bào)稅�，F(xiàn)在這張紙頭不算居留。最后，老板“好心”提醒阿勇，卡最多一、兩個(gè)月就會(huì)寄來，阿勇何必差這兩個(gè)月呢？豪爽的阿勇覺得再爭(zhēng)執(zhí)下去顯得自己太小氣，就再次和老板約定，等卡到手老板一定要給自己報(bào)稅，老板滿口應(yīng)承下來。

　　也不知到什么原因，阿勇的居留卡時(shí)至今天已經(jīng)4個(gè)月了還沒有寄來。前幾天，阿勇一邊委托專業(yè)人士前往移民局咨詢居留卡未寄來的原因，一邊又和老板討論報(bào)稅之事。老板說如想報(bào)稅一定要等到居留卡寄來之后，其次因?yàn)楝F(xiàn)在生意不好，將來即使報(bào)稅也只能報(bào)半稅。阿勇聞聽老板巧言改變了承諾不禁動(dòng)氣，和老板大聲爭(zhēng)執(zhí)起來。兩人越說越?jīng)_動(dòng)，吵至后來，老板下驅(qū)逐令；如果同意報(bào)半稅阿勇就繼續(xù)做，如果不同意，就請(qǐng)阿勇另謀高就。阿勇聞言二話不說，當(dāng)場(chǎng)就讓老板結(jié)工資拍屁股走人。

　　南方僑胞阿軍(化名)情況和阿勇差不多，兩者區(qū)別在于阿軍的老板每月為阿軍承擔(dān)一半稅錢，而阿軍自己承擔(dān)另一半，阿軍是2008年9月份居留申請(qǐng)被批準(zhǔn)的。批準(zhǔn)之后。阿軍就要求老板報(bào)全稅，但老板提出在葡萄牙華人企業(yè)中，有的老板給工人報(bào)全稅，有的老板給工人報(bào)半稅，只要不影響來年更換居留，報(bào)半稅和全稅效果都是一樣的。阿軍表示自己準(zhǔn)備申請(qǐng)國(guó)內(nèi)的妻子來葡萄牙團(tuán)聚，必須報(bào)全稅，老板聲稱你申請(qǐng)老婆是個(gè)人的私事，如果想報(bào)全稅只好自掏腰包了。面對(duì)老板的抵賴，木訥的阿軍無言以對(duì)，只好暗自生悶氣。

　　“報(bào)稅”是葡萄牙華商企業(yè)勞資糾紛中由來已久的話題。幾年以前，華商企業(yè)的老板們?cè)诖藛栴}上一般都很爽快，只要有居留，基本上會(huì)按照葡萄牙最低工資標(biāo)準(zhǔn)為所雇用的工人報(bào)全稅。最近幾年，首先由于華商經(jīng)濟(jì)不景氣，華商企業(yè)利潤(rùn)銳減，減少開支成為企業(yè)增收的一大亮點(diǎn)。老板們?cè)趫?bào)稅問題上變得斤斤計(jì)較，其次由于2007年《新移民法》規(guī)定，申請(qǐng)居留的非法移民在申請(qǐng)時(shí)必須提前繳納幾個(gè)月的稅款，而以前歷次“大赦”均無此要求。因而，居留批準(zhǔn)以前的“報(bào)稅”款應(yīng)由誰支付，便成了工人和老板均頭痛的問題。

　　從法律角度講，只要工人在某家企業(yè)長(zhǎng)期工作，不管此人是非法移民還是合法移民，老板均應(yīng)為其按月繳納，但從葡萄牙華人社會(huì)的現(xiàn)狀來看，很多法律條文在現(xiàn)實(shí)中都成了聾子的耳朵——-擺設(shè)。老板們?yōu)榱藴p少開支，一般都以工人有無居留做是否為其報(bào)稅的依據(jù)。而工人則為了不因小失大，或?qū)ο嚓P(guān)法律不了解，將本不應(yīng)該自己承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)支出承擔(dān)下來。

　　即便如此，像阿軍和阿勇這種情況，他們的老板也應(yīng)當(dāng)在兩人居留申請(qǐng)被批準(zhǔn)，按指印收到移民局回執(zhí)后，就有義務(wù)為兩人報(bào)稅。所謂只有居留卡收到以后才能報(bào)稅或報(bào)半稅，實(shí)質(zhì)上是老板為了節(jié)省開支而想出來的推托之詞。從某種意義上講，此兩位老板的做法已經(jīng)有觸犯法律之嫌。

　　按照法律納稅，不僅是作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)盡的職責(zé)，而且還是工人應(yīng)得的權(quán)利。老板們是否納稅，不僅影響到工人在失業(yè)、生病、傷殘是否能得到社會(huì)保障體系的援助，還關(guān)系到工人在退休之后是否能無憂無慮的安度晚年。

　　按照法律納稅，是一位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者能否為自己雇用的同胞按章納稅，也體現(xiàn)了同胞之間的手足之情。為了維持華商企業(yè)良好的勞資關(guān)系，為了旅葡華人社會(huì)的和諧共處，請(qǐng)華商企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者們慎將同胞的“報(bào)稅”問題作為企業(yè)增收節(jié)支的焦點(diǎn)。(南周)