中新網(wǎng)4月3日電　據(jù)日本《中文導(dǎo)報》報道，3月25日，日本政府在內(nèi)閣會議上正式?jīng)Q定了《為了推進(jìn)規(guī)制改革的三年計(jì)劃》。推進(jìn)規(guī)制改革會議匯總了去年末的第2次答復(fù)，增加了修改的東西，加進(jìn)了重新評估外國人研修.技能實(shí)習(xí)制度等規(guī)制改革內(nèi)容。

　　現(xiàn)行的外國人研修.技能實(shí)習(xí)制度表明，從海外接受的研修生在企業(yè)可以實(shí)際研修業(yè)務(wù)1年，技能實(shí)習(xí)2年，但是在其實(shí)際研修業(yè)務(wù)期間不適用日本的勞動關(guān)系法令，致使許多接受企業(yè)工資過低。新的《為了推進(jìn)規(guī)制改革的三年計(jì)劃》則顯示，除去非實(shí)務(wù)研修以外，在實(shí)際業(yè)務(wù)研修中的研修生也將適用勞動基準(zhǔn)法等修正法案都在重新評估之中。

　　日本法務(wù)大臣鳩山在3月24日參議院預(yù)算委員會上答辯時表示，他認(rèn)為應(yīng)該考慮外國人研修生也適用勞動關(guān)系法令中的最低工資法。日本法務(wù)省、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省和厚生勞動省等正在研究如何修改外國人研修生制度。而日本民間團(tuán)體自發(fā)組成的“外國人研修生權(quán)利網(wǎng)絡(luò)”則建議，應(yīng)把研修范圍限定于學(xué)習(xí)技術(shù)，完全取消實(shí)習(xí)，承認(rèn)研修生作為工人的在日資格。(周宏)