中新網杭州5月29日電(見習記者古其錚)浙江金華市4名在日本女研修生“出逃”日本企業，目前，其中2名已被遣返回國，另外2名下落不明。據回國的女研修生稱：“自己是被國內的中介公司騙到日本，所謂研修實際上是重體力勞務，由于不堪超負荷勞動她們才從日本企業逃出的，沒想到回到國內竟被騙了他們的中介公司告上法院。”

　　赴日研修生出逃 擔保人被訴賠償

　　2008年5月22日、23日、29日浙江省杭州市上城區人民法院分別審理了4起涉及中國赴日本研修生出逃違約的民事糾紛。這4名女研修生均系浙江金華人，其中3人來自金華的武義縣，1人來自金華市區。這4人都是通過浙江省對外服務公司的中介去日本的，4人從這家公司介紹的日本企業出逃后，其擔保人被浙江省對外服務公司告上法院，要求賠償違約金及其“欠款”共計13.4萬元。

　　公司的訴訟理由是：2006年10月，這4均和公司簽訂的《赴日研修(含技能實習)合同》，合同約定，赴日研修生一旦違約，則需賠償浙江省對外服務公司10萬元；而記者發現這個合同的還寫著：若浙江省對外服務公司違約，只需賠償乙方2000元。同時合同還約定，研修生還要向公司支付3.4萬元。

　　出逃女研修生稱 中介公司存欺詐

　　出逃的4名女研修生中已經有2人被遣送回國，另外2人至今下落不明。已經回國的女研修生小敏(化名)告訴中新社浙江分社記者，和她們同批去日本的研修生共15人，剛到達日本下飛機時，研修生的護照、身份證等相關證件即被日本企業要求“保管”起來，并且要求研修生不準擁有手機，只能使用公司的固定電話，但只能接聽，不能打出。她們在日本接受了短暫的日語培訓后，便開始在日本格力高榮食株式會社開始了“可怕”的研修生活。

　　小敏說，所謂的研修就是給食品廠灌制香腸，工作場地腥味濃烈，而且勞動強度非常大，“上班的第一天，就因為勞動過度，又累又吐，很多人回到駐地都痛哭不止。”小敏說。這種情況持續了兩個多月，即使是中午休息時間或是星期天，日方都故意安排中國女研修生在太陽底下拔草，讓她們以人工代替剪草機，而且這些女研修生還必須承擔挖陰溝、替日方工人洗刷又臟又臭的工作鞋和拆洗笨重的機器設備等“研修”工作，就連來月經了，也不能休息。

　　對于小敏所說的情況，浙江省對外服務公司總經理劉世杰的看法是：“在日本，這種情況管制的比較嚴的，像格力高這種企業不會冒著這種風險去這么做。”劉世杰還說，目前，浙江在日研修生總數約為5000-6000人，每年都會發生“出逃”的案例，但次數不多，此次“出逃”是浙江省對外服務公司第一次遇到的情況。他還說，個別在日研修生從事重勞動的情況是有的，出逃不僅對公司帶來了經濟損失，還對其信譽產生了不良影響，基于此才起訴了擔保人，以避免出逃的趨勢。

　　由于案情復雜，法庭未作當庭判決。