中新網(wǎng)2月4日電 據(jù)日本共同社報(bào)道,按外國(guó)人研修和技能實(shí)習(xí)制度赴日的8名中國(guó)女研修生2月3日在神戶市召開記者會(huì)稱,負(fù)責(zé)其研修的該市北區(qū)縫紉公司強(qiáng)迫她們以最低工資一半以下的工資長(zhǎng)時(shí)間加班,“希望公司支付克扣的工資”。援助她們的當(dāng)?shù)毓?huì)“神戶勞工聯(lián)盟”表示,3年克扣的工資人均約400萬(wàn)日元(約合30.5萬(wàn)人民幣)。
該聯(lián)盟表示,8名研修生的年齡在26歲至38歲不等,她們于2006月2月來(lái)到日本后在該公司及相關(guān)企業(yè)工作。每月平均加班超過(guò)196小時(shí),但獲得的加班費(fèi)不到兵庫(kù)縣最低工資的一半。研修生在記者會(huì)上哭著表示“每天舔著速溶咖啡粉解困要加班到半夜”,“打算本月6日回國(guó),討不回工資就回不了國(guó)”。
聯(lián)盟要求該公司及負(fù)責(zé)接納研修生的兵庫(kù)縣出口縫制品工業(yè)協(xié)同組合支付克扣的工資。據(jù)悉,公司就支付低于最低工資的加班費(fèi)表示了道歉,同時(shí)表示“若支付超過(guò)最低工資的加班費(fèi),公司就干不下去了”。
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