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          日本一公司廉價使用中國技能實習生被查
        2009年02月06日 09:46 來源:中國新聞網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

          中新網2月6日電 據(jù)《日本新華僑報》報道,2月5日,日本埼玉縣春日部勞動基準監(jiān)督署以涉嫌違反日本《最低工資法》,將當?shù)匾患颐麨椤扳從究p制”和一家名為“Atoriehiro”的縫制公司及其經營者推到法庭,指出他們多年來用低廉工資雇傭中國實習生。

          春日部勞動基準監(jiān)督署在向檢方提交的《建議起訴書》中指出,這兩家公司雇傭了10名中國實習生,直至去年6月,每個人只發(fā)給每小時300日元的工資,相當于每月6萬日元的工資。而埼玉縣的法定最低工資是每小時702日元。

          《建議起訴書》還指出,這兩家公司7年前開始接收中國實習生,從來是在工資帳簿上作假,偽裝成為已經支付了法律規(guī)定的最低工資的樣子。

          輿情指出,從此案可以看出,一方面是用低廉工資盤剝中國實習生,另一方面是弄虛作假欺騙日本政府,日本一些企業(yè)在接受外國人研修生過程中的問題點再次暴露出來。(孟繁)

        編輯:王海波】
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        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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