中新網(wǎng)7月20日電 據(jù)加拿大《明報(bào)》報(bào)道，全加平權(quán)會(huì)總干事黃煜文于18日向《明報(bào)》證實(shí)，將于21日赴蒙特利爾與上周爆發(fā)“辱華事件”的書包廠高層接觸，實(shí)地了解詳情并謀求和解方法。
蒙市華協(xié)會(huì)總干事岑永康到時(shí)亦會(huì)一起參加會(huì)議，希望能把現(xiàn)在的“雙輸局面”扭轉(zhuǎn)過來，促使勞資雙方和氣收?qǐng)觥?/p>
黃煜文與岑永康分別坦承，他們至今仍未曾與聲稱受到書包廠經(jīng)理出言辱罵的華裔員工取得聯(lián)系。但岑永康解釋說﹕“這宗事件已經(jīng)從原先在一家工廠里發(fā)生的口頭沖突演變成為一個(gè)社區(qū)問題。我們有責(zé)任去表示關(guān)注。”
“我們計(jì)劃采取宣傳行動(dòng)，透過法英華文媒體，去教育勞資雙方，族裔歧視的心態(tài)與行為在今天多元文化的社會(huì)里，是絕對(duì)不能接受和忍受的現(xiàn)象。當(dāng)老板的，必須尊重雇員的祖裔傳統(tǒng)文化﹔打工謀生者在遭遇到歧視待遇時(shí)，則毋須啞忍或沖動(dòng)行事，應(yīng)該透過維權(quán)組織去直接與資方進(jìn)行交涉，尋求一個(gè)雙方均能接受的和解辦法。”
他認(rèn)為書包廠上周所發(fā)生的“辱華事件”是一個(gè)“雙輸敗局”，因?yàn)樵撆皯嵍x職”的華工，每天喪失收入﹔而廠方亦同時(shí)因此面對(duì)一些不必要的煩惱和導(dǎo)致廠內(nèi)勞資關(guān)系緊張。
“我們計(jì)劃能與雙方面接觸，深入了解他們的立場(chǎng)與要求，希望能夠扮演一個(gè)調(diào)停人的角色�！�
與此同時(shí)，在該宗“辱華事件”之后成立的“書包廠維權(quán)委員會(huì)”則透過蒙市的華文網(wǎng)站，發(fā)表“7.11事件”詳情始末的寫實(shí)報(bào)道。
該11名會(huì)員亦得到不少“網(wǎng)友”的支持。他們紛紛主動(dòng)表示愿意捐款、參加抗議示威行動(dòng)和建議準(zhǔn)備法英華文的宣傳材料，向主流社會(huì)公告這宗“辱華事件”。
至18日中午為止，廠方仍未對(duì)該批華工所提出的書面道歉和賠償?shù)囊笞鞒龌貞?yīng)﹔而維權(quán)委員會(huì)亦對(duì)此宗“辱華事件”采取低調(diào)處理的手法。
