加拿大的一間工業(yè)設(shè)計(jì)公司允許員工攜帶寵物去上班，不但幫助招攬生意，更是提高了員工的工作效率。根據(jù)報(bào)道，自2020年疫情期間，約有200000加拿大人收養(yǎng)寵物，使雇主不得不考慮允許員工帶寵物上班。

　　若帶寵物上班會(huì)使員工的工作效率增加，進(jìn)而吸引更多的客戶，也讓員工想到更多新設(shè)計(jì)。然而，把寵物帶到工作場(chǎng)地也有其挑戰(zhàn)，許多員工害怕狗，或?qū)ζば歼^敏。而且，狗吠聲也可能打擾到專心上班的員工，也有人抱怨寵物導(dǎo)致地毯有烏雞、衣服上也沾有寵物的冒火口水。這些現(xiàn)象都不會(huì)給顧客留下良好的印象，而造成公司的虧損。

　　是否應(yīng)該讓員工帶寵物上班，成為了公司的棘手問題。加國(guó)有51%的人贊成帶寵物上班，意味著支持與不支持帶寵物上班的人數(shù)幾乎相同。最終該國(guó)公司無論怎么選擇都會(huì)有員工辭職。

　　根據(jù)寵物員工表示，新冠病疫情期間，主人與寵物之間建立了密切的關(guān)系，現(xiàn)在回到辦公室辦工，而寵物則被關(guān)在籠子里一整天，或獨(dú)自留在家里游蕩，對(duì)它們不公平。

　　“水可載舟，亦可覆舟”，帶寵物上班有利也有弊，成為了加拿大公司及員工的一大考驗(yàn)。