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          智聯招聘巨虧CEO辭職 三大招聘網站僅一家盈利
        2009年08月27日 09:02 來源:新京報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          昨天有媒體報道招聘網站智聯招聘上一財年虧1.5億元,CEO劉浩因為業績不佳,被迫“下課”。智聯招聘方面表示,“劉浩是主動請辭”,“董事會是肯定劉浩業績的”。

          智聯持續虧損

          據媒體報道,智聯招聘的最大股東澳大利亞seek前天公布上一財年報告。財報顯示,由于智聯招聘的虧損,使seek產生了1725.4萬澳元的稅后虧損額。“如此計算,智聯招聘本身的虧損約1.5億多人民幣。”而seek公司今年3月公布的一份財報顯示,智聯招聘2008年的虧損額約1.7億元人民幣。

          上月劉浩接受記者采訪時表示,“現在還不是賺錢的時候,市場份額才是目的。”業內人士認為,這可能是劉浩跟股東和高層意見不一致的導火索。不過智聯招聘公關強調,劉浩辭職是個人原因,智聯招聘“如果虧損,肯定是戰略性虧損”。

          三招聘龍頭僅前程無憂盈利

          本月初,中華英才的母公司Monster發布第二季度財報顯示,中華英才網也處于虧損狀態。而去年中華英才網的虧損額高達1.75億元人民幣。其前總裁張建國也于今年年初離職。

          目前國內三家龍頭招聘網站中,只有前程無憂保持盈利,其第二季度凈利潤比去年同期增長7.78%。

           相關

          “網絡招聘行業或生變”

          據易觀國際最新的市場檢測數據,前程無憂目前占有國內26.3%的市場份額,而英才網和智聯分別占有22.4%、15.3%。易觀國際分析師表示,中華英才有可能搶占市場份額。業內人士表示,網絡招聘行業格局可能將會發生變化。

          據悉,英才和智聯上半年都在新業務上進行嘗試,企業在戰略上也有調整。英才網今年推出開發簡歷助手業務,希望從注冊用戶數上追趕51job,而智聯招聘也于6月推出簡歷增強顯示的增值業務服務,并成立培訓咨詢服務公司。 (記者林其玲)

        【編輯:劉霏
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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