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          中關村企業激勵實施辦法出臺
        2010年02月22日 09:38 來源:國際金融報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          記者從財政部獲悉,《中關村國家自主創新示范區企業股權和分紅激勵實施辦法》已于近日正式出臺,財政部于2月20日下發通知強調,在實施步驟、方式、范圍上,不搞“一刀切”,不能急于求成,不能形成新的“大鍋飯”分配體制,要求各級財政、科技部門加強對企業股權和分紅激勵政策實施的監督。

          辦法規定,在激勵種類上包括股權激勵和分紅激勵,前者又分為股權獎勵、股權出售、股票期權等3種方式。

          激勵對象為重要的技術人員和企業經營管理人員:即對企業科技成果研發和產業化做出突出貢獻的技術人員;對企業發展做出突出貢獻的經營管理人員,其中對中、高級經營管理人員要求其所負責企業主要產品(服務)生產經營合計占主營業務收入(或者主營業務利潤)50%以上。

          實施辦法還規定,企業不得面向全體員工實施股權或者分紅激勵。企業監事、獨立董事、企業控股股東單位的經營管理人員不得參與企業股權或者分紅激勵。激勵對象自取得股權之日起5年內不得轉讓、捐贈其股權。

          據了解,目前共有198家單位參與試點,其中中央屬單位94家,市屬單位104家。目前已經批準了31家市屬單位的股權激勵試點方案,并啟動實施。

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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