25歲的孫丹勇是臺企富士康科技集團員工,因弄丟一部iPhone樣機而遭到公司內部調查,不堪壓力,于7月16日凌晨跳樓自殺。
7月20日,臺灣壹周刊前記者臧家宜在博客稱郭臺銘遭到美國國稅局追討39億美金收入的稅金,以稅率40%計算,補稅金額應為15億美元左右。另外,還有鴻海在美國的33項訴訟案件也被“曝光”。消息傳出后,郭臺銘所控制的鴻海總公司趕緊發布信息駁斥,強調博客以及討論區的言論是特定人士自導自演,純屬一派胡言,但鴻海總公司卻沒有提到要采取法律行動。
兩個重大事件都讓郭臺銘有點煩,尤其是此次“逃稅門”事件,一旦事實成立,郭臺銘甚至面臨破產的危險。郭臺銘這次能安然度過官司嗎?搜狐網的一項調查顯示,僅有半數網民認為郭臺銘能夠安然度過這次官司。有網民表示,“富士康在大陸的工廠屢屢出事,應該給郭臺銘一個教訓。”
雖然這個連續幾年蟬聯臺灣首富寶座的富豪一向低調,他不愛名牌、不開名車、不注重打扮,并且恪守不接受采訪、不參加公開演說、不任意拍照的“三不”原則,但是他卻總是被置于民眾的關注之下。富士康不斷因為員工問題引發關注:2007年6月,富士康女工在廁所上吊自殺;同年9月,富士康一名員工在辭工兩個小時后猝死。加上此次的員工跳樓事件,富士康對員工權利的保障深為網民所詬病。
調查顯示,有38.4%的網民認為郭臺銘最應該反思“員工權利”方面。雖然富士康很多員工認為,“富士康的這種管理模式,雖然缺乏溫情,但卻是有效的、成功的、正規的。”但一位富士康集團的上層員工在接受媒體采訪時說過這樣一句話“在富士康工作就像一條狗”。
有33.3%的網民認為,郭臺銘最應該在“守法意識”方面進行反思。有網友表示,富士康在內地屢屢出事,政府應該對其嚴格執法,監督富士康遵守內地法律法規,保障員工的權利。有16.3%的網民認為郭臺銘最應該反思“公眾形象”,有網友說,“富士康在去年汶川特大地震中捐款數額也很大,應該說還是一個有社會責任感的企業,但總有員工出事,對公司形象也產生了很不好的影響。” 陶濤
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