昨天下午，因不滿公司提出的“自動(dòng)離職”補(bǔ)償，北京松下部品有限公司的600余名員工將公司日方總經(jīng)理佐藤等3名高層，圍堵在辦公室內(nèi)達(dá)6個(gè)小時(shí)。至當(dāng)晚11點(diǎn)多，佐藤等借助外援從后門逃離，員工們才陸續(xù)離去。員工稱，將于今日向勞動(dòng)局投訴。此前，松下公司曾發(fā)布消息稱將在全球裁員。今日凌晨，松下中國(guó)回應(yīng)，“現(xiàn)階段對(duì)于各地區(qū)的情況無(wú)法回答”。

　　老員工遭遇“自動(dòng)離職”

　　1993年9月18日，北京松下電子部品有限公司進(jìn)駐朝陽(yáng)區(qū)望京科技園，主要開發(fā)生產(chǎn)特定的高中波部品、音響部品等產(chǎn)品。當(dāng)年，25歲的郭宏武作為首批員工進(jìn)入該公司，迄今已有16年。

　　“我把所有的青春都給了這家公司，原本以為會(huì)一直干到退休�！钡�讓郭宏武措手不及的是，3天前，他和其他工人陸續(xù)接到口頭通知，稱公司準(zhǔn)備關(guān)閉。

　　昨天下午兩點(diǎn)，公司日方經(jīng)理佐藤召開全體職工大會(huì)。在會(huì)上，佐藤代表公司鼓勵(lì)公司員工“自動(dòng)離職”，而作為條件，公司將給予工人一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)佐藤提出的補(bǔ)償辦法，男工50歲以上的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)大概是以工齡×月收入×系數(shù)1.3；女工40歲以上的，賠償標(biāo)準(zhǔn)為工齡×月收入×系數(shù)2.0，另外再額外追加一點(diǎn)賠償費(fèi)。

　　600員工圍堵公司高層

　　郭宏武算了一下，他此前月工資為1050元，按照這樣的賠償方式，他最多只能得到4萬(wàn)元。而同樣面對(duì)離職的科長(zhǎng)以上中層管理人員，月工資都在萬(wàn)元左右，依此計(jì)算，中層拿到的賠償要比普通工人高10倍左右。工人們認(rèn)為，應(yīng)該按照工齡計(jì)算，每位工人每年應(yīng)該得到2萬(wàn)元賠償金。得到消息后，400余名未上班的工人也趕到會(huì)場(chǎng)，要求佐藤等更改賠償方案。

　　“如果公司直接裁員，就會(huì)受到相關(guān)法規(guī)的制約，必須給予更多的補(bǔ)償。”一名工人代表說(shuō)，公司讓員工選擇“自動(dòng)離職”，其實(shí)就是在逃避責(zé)任，“并且我們要同意的話，還拿不到社會(huì)保障金”。另外一名工人代表張先生補(bǔ)充說(shuō)，公司在福利分配、資金管理上也存在諸多問題。

　　下午5點(diǎn)半，因不滿佐藤提出的賠償辦法，且工人提出的建議又不被對(duì)方采納，大家開始情緒激動(dòng)。晚上7點(diǎn)，佐藤以“詳細(xì)研究賠償方案”為名，將自己及公司律師和總會(huì)計(jì)師反鎖在一間辦公室拒絕露面。

　　“自動(dòng)離職”疑因?qū)徟�未過

　　工人們介紹，從去年下半年起，公司接到的訂單就逐漸減少。音響部門金銘說(shuō)，他們部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)揚(yáng)聲器，原來(lái)每月能生產(chǎn)1000萬(wàn)個(gè)，自從去年6月以來(lái)，逐月遞減，到11月份只有300萬(wàn)個(gè)�！叭ツ�12月份，公司就曾通過中層放話，說(shuō)要裁員70%”，金銘說(shuō)，后因沒有通過國(guó)家有關(guān)部門的審批才拖到現(xiàn)在，并鼓勵(lì)工人“自動(dòng)離職”。

　　員工們表示，在當(dāng)天下午的會(huì)上，佐藤解釋稱，公司實(shí)行“自動(dòng)離職”，原因在于市場(chǎng)不景氣。記者隨后就“自動(dòng)離職”一事詢問該公司中方副總經(jīng)理劉和平，對(duì)方稱公司日前確有變動(dòng)，但具體情況需詢問佐藤，并拒絕回答其它提問。公司幾名中層干部稱，目前他們也面臨著工作不保的局面，“但一切都得聽公司安排”。

　　據(jù)了解，松下電器在北京共有三個(gè)分廠，包括顯像管廠、電容廠和部品廠，其中顯像管廠有5000人，電容廠有600余人，部品廠有1200余人。另外兩個(gè)公司也于近日接到關(guān)閉的相關(guān)消息。

　　當(dāng)晚11點(diǎn)15分，佐藤等3人乘坐一輛面包車悄悄從公司后門逃離。隨后，參與圍堵的員工們陸續(xù)離去。員工代表稱，將于今日就此事向勞動(dòng)局投訴。

　　今晨零點(diǎn)，松下中國(guó)發(fā)來(lái)回復(fù)稱，“現(xiàn)在正以全球的角度進(jìn)行研究，現(xiàn)階段對(duì)于各地區(qū)的情況無(wú)法回答�！�

　　鏈接

　　2月4日，日本松下電器宣布下調(diào)2008財(cái)年業(yè)績(jī)預(yù)期，凈利潤(rùn)預(yù)計(jì)虧損3800億日元(約42億美元)，同時(shí)表示在全球裁員1.5萬(wàn)人，并關(guān)閉27家工廠。當(dāng)天，松下電器中國(guó)有限公司方面相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來(lái)中國(guó)區(qū)方面會(huì)有一些調(diào)整，但并未透露裁員和關(guān)閉工廠的具體內(nèi)容。

　　據(jù)了解，目前松下集團(tuán)位于中國(guó)區(qū)的公司共有81家。截至2008年4月1日，中國(guó)區(qū)員工人數(shù)約10.4萬(wàn)人。(彭科峰 張淑玲 牛穎惠)