針對(duì)“血汗工廠”事件,惠普等科技巨頭昨天做出了類(lèi)似的相關(guān)回應(yīng)。
惠普表示,公司不能容忍對(duì)勞工權(quán)益的侵犯,并承諾對(duì)任何在供應(yīng)鏈上違背惠普行為準(zhǔn)則的特別行為立即采取行動(dòng)。惠普公司非常重視對(duì)違規(guī)行為的指控,并將立即著手調(diào)查。惠普稱(chēng),報(bào)告中提及的工廠并非惠普的直接供應(yīng)商,而是惠普公司一家供應(yīng)商的供應(yīng)商。一項(xiàng)由該直接供應(yīng)商負(fù)責(zé)的調(diào)查已經(jīng)在開(kāi)展當(dāng)中。
IBM表示,公司已經(jīng)參與了美國(guó)科技業(yè)自律組織“電子產(chǎn)業(yè)公民聯(lián)盟”(簡(jiǎn)稱(chēng)“EICC”)的調(diào)查,該組織由多家科技公司聯(lián)合創(chuàng)立并進(jìn)行自我監(jiān)管,他們將對(duì)美國(guó)勞工委員會(huì)揭露的東莞工廠的工作情況做一次獨(dú)立的第三方調(diào)查。戴爾公司也表示正在參與調(diào)查,目前沒(méi)有過(guò)多的細(xì)節(jié)可以透露。
上述公司表示,其都有相應(yīng)的供應(yīng)鏈行為準(zhǔn)則,在勞工、健康與安全、環(huán)境及道德規(guī)范等方面對(duì)其供應(yīng)商提出了明確的要求,他們將和供應(yīng)商一起努力,以保證執(zhí)行相應(yīng)的行為準(zhǔn)則。
據(jù)了解,全美勞工委員會(huì)日前曾經(jīng)發(fā)布過(guò)一份報(bào)告,報(bào)告稱(chēng),微軟、IBM等科技業(yè)巨頭向美泰塑膠電子公司(Meitai)采購(gòu)產(chǎn)品,而美泰是一家“血汗工廠”。據(jù)報(bào)告稱(chēng),美泰的工人每天坐在硬木凳上工作12小時(shí),每周工作7天,每月只放兩天假,工人加班是強(qiáng)制性的。同時(shí),廠方規(guī)定,工人在工作期間不準(zhǔn)抬頭張望,不準(zhǔn)將手插進(jìn)口袋,不準(zhǔn)交頭接耳,不準(zhǔn)聽(tīng)音樂(lè),每1.1秒就要安裝好一個(gè)按鍵。而在如此惡劣的工作環(huán)境中,工人還面臨極低的待遇和嚴(yán)酷的懲罰。(馬文婷)
銆?a href="/common/footer/intro.shtml" target="_blank">鍏充簬鎴戜滑銆?銆? About us 銆? 銆?a href="/common/footer/contact.shtml" target="_blank">鑱旂郴鎴戜滑銆?銆?a target="_blank">騫垮憡鏈嶅姟銆?銆?a href="/common/footer/news-service.shtml" target="_blank">渚涚ǹ鏈嶅姟銆?/span>-銆?a href="/common/footer/law.shtml" target="_blank">娉曞緥澹版槑銆?銆?a target="_blank">鎷涜仒?shù)俊鎭?/font>銆?銆?a href="/common/footer/sitemap.shtml" target="_blank">緗戠珯鍦板浘銆?銆?a target="_blank">鐣欒█鍙嶉銆?/td> |
鏈綉绔欐墍鍒婅澆淇℃伅錛屼笉浠h〃涓柊紺懼拰涓柊緗戣鐐廣?鍒婄敤鏈綉绔欑ǹ浠訛紝鍔$粡涔﹂潰鎺堟潈銆?/font> |