從今年起，江西省將定向培養2600名醫學生到鄉鎮衛生院工作，分3年招錄完成，分別為臨床醫學本科畢業生1600人，醫學專科畢業生1000人。為此，省財政每年將安排2350萬元，3年共計投入7000余萬元。

　　向全省招生，不限地區生源范圍

　　據悉，此次我省定向培養的鄉鎮衛生院醫學生，將分3年招錄完成，每年定向招收866名左右(其中本科533名、專科333名)。招生計劃向社會公布，面向全省招生，可不局限地區生源范圍。全省范圍內參加國家統一高考、報考省內指定的普通高等院校醫學專業的高考考生，在此次培養范圍內。

　　本科生每人每年減免學雜費7000元

　　定向生在學習期間可減免學雜費，省財政將按照本科生每人每年7000元、專科生每人每年5000元的標準劃撥培養經費。培養院校還將對其在助學金和獎學金方面予以傾斜。

　　在就業時，定向生除享受國家統招畢業生同等待遇外，還享受到鄉鎮以下工作大學畢業生的優惠政策。在國家扶貧開發工作重點縣鄉鎮衛生院工作的，薪級工資可高定2級；在非國家扶貧開發工作重點縣鄉鎮衛生院工作的，薪級工資可高定1級。編制部門將把定向生納入編制內管理，保證定向生到鄉鎮衛生院有編有崗。定向生的職稱晉升享受鄉鎮衛生院衛生專業技術人員的傾斜政策。

　　須在定向鄉鎮衛生院工作5年以上

　　定向生學習期滿取得畢業證(本科須取得學位證)，到定向所在縣(市)報到，統一安置到轄區內的鄉鎮衛生院工作。報到后安排到縣級醫院工作一年，學習臨床工作經驗。期滿由縣級醫院對其進行考核后，回定向鄉鎮衛生院連續服務至少5年。

　　如果定向生違反協議，也將受到相應的“懲罰”，包括：退還全額學費，繳入國庫；不予報考執業(助理)醫師資格；不予辦理執業(助理)醫師資格注冊；5年內不轉遞畢業生檔案；全省縣級以上單位5年內不予入編錄用。 (練蘇丹 劉斌 湯蕾)