深圳一部分農(nóng)民工,從上世紀(jì)90年代開(kāi)始便在深圳的各大建筑工地從事孔洞爆破工作,至今已有10多年。由于常期吸入大量粉塵,多人經(jīng)普通醫(yī)院檢查被疑患有塵肺病,但職業(yè)病醫(yī)院卻拒絕給他們做進(jìn)一步檢查和治療。原因是,這些工人沒(méi)有勞動(dòng)合同,用人單位也不給他們出具職業(yè)病檢查委托書(shū) 。
農(nóng)民工打工多年未獲一紙勞動(dòng)合同,得了職業(yè)病卻沒(méi)法得到職業(yè)病醫(yī)院的檢查和治療,這到底是誰(shuí)之過(guò)?
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同實(shí)施條例》第七條指出,用人單位自用工之日滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面合同的,自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日至滿(mǎn)一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿(mǎn)一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)簽書(shū)面勞動(dòng)合同。
按照以上規(guī)定,用工十年企業(yè)仍未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,企業(yè)應(yīng)該是輸家,因?yàn)槠洳坏Ц秲杀兜墓べY,還要負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的長(zhǎng)期工作。可如今輸家洋洋自得,贏家哀哀叫苦。
從事孔洞爆破工作的農(nóng)民工疑患有塵肺病,因沒(méi)有勞動(dòng)合同,于是職業(yè)病醫(yī)院不給檢查和治療,用人單位也就順理成章地不承擔(dān)任何責(zé)任。
如今,用人單位處于強(qiáng)勢(shì)地位,相當(dāng)多的勞動(dòng)者無(wú)法冒著失掉工作的風(fēng)險(xiǎn),要求用人單位與自己簽訂勞動(dòng)合同,而用人單位拒簽勞動(dòng)合同則是為了逃避法律責(zé)任。從深圳的這起事件中我們可以看到,盡管有了勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法,但在一些無(wú)良用人單位的面前,由于法律沒(méi)有得到嚴(yán)格執(zhí)行,勞動(dòng)者是多么的無(wú)奈。
改革開(kāi)放初期,福建沿海地區(qū)鞋廠林立,許多農(nóng)民工從事鞋業(yè)生產(chǎn),因?yàn)椴恢辣降奈:π裕罅拷佑|含苯膠水,以至不少人患了再生障礙性貧血病。當(dāng)時(shí)由于相關(guān)法規(guī)的不健全以及由于農(nóng)民工工作的流動(dòng)性較強(qiáng),導(dǎo)致無(wú)法追究廠家的責(zé)任;然而,時(shí)過(guò)數(shù)十年之后,國(guó)家有關(guān)的勞動(dòng)法律已比較完善,可仍然出現(xiàn)勞動(dòng)者求告無(wú)門(mén)的現(xiàn)象,這只能說(shuō)是我們還沒(méi)有做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)。
以深圳農(nóng)民工為例,雖然沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,但仍可按相關(guān)法律用事實(shí)用工關(guān)系來(lái)認(rèn)定企業(yè)的責(zé)任,農(nóng)民工既可獲兩倍工資,又可獲醫(yī)療上的保障。
國(guó)家制定法律是為了“安天下保民生”,制定法律是根本,落實(shí)法律則是關(guān)鍵。如果我們?cè)谟嘘P(guān)勞動(dòng)法律的執(zhí)行上做到令行禁止,那么,當(dāng)有“三益”:一體現(xiàn)了國(guó)家勞動(dòng)法律的權(quán)威性;二體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù);三體現(xiàn)了和諧社會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的決心。(曾志楊)
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