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          吉林:3月1日起單位招聘查乙肝最高可罰1000元
        2010年02月11日 17:06 來(lái)源:中國(guó)吉林網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

          用人單位招聘時(shí)體檢乙肝病原,處罰千元;用人單位不得扣押勞動(dòng)者檔案……昨日,省人力資源和社會(huì)保障廳公布了“行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)”,對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工、勞動(dòng)保障監(jiān)察、職業(yè)中介、社保繳費(fèi)等九大類44種違法行為的行政處罰裁量權(quán)進(jìn)行了細(xì)化、量化,該“裁量標(biāo)準(zhǔn)”3月1日起施行。省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“裁量標(biāo)準(zhǔn)”的出臺(tái),正式規(guī)范了行政處罰裁量權(quán),將最大程度地控制和解決處罰不公的問(wèn)題。

          用人單位招聘不得

          將乙肝作體檢標(biāo)準(zhǔn)

          “裁量標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定,用人單位在國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外招用人員時(shí),將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)的,情節(jié)較輕的,相關(guān)部門將責(zé)令改正,并可處500元以下的罰款。如將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn),并以攜帶乙肝病原為由拒絕錄用的,將責(zé)令改正,并處500元以上1000元以下的罰款。

          開(kāi)辦“黑中介”

          責(zé)令關(guān)閉并處罰款

          “裁量標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定,未經(jīng)許可和登記,擅自從事職業(yè)中介活動(dòng),沒(méi)有違法所得者,將被依法予以關(guān)閉。有違法所得的,除關(guān)閉外,沒(méi)收違法所得并處以罰款。其中,違法所得1000元以上5000元以下的,處10000元以上20000元以下的罰款;違法所得5000元以上的,處20000元以上30000元以下的罰款。

          就業(yè)信息含歧視性

          最高可罰3萬(wàn)元

          對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)發(fā)布的就業(yè)信息中包含歧視性內(nèi)容,違法所得5000元以上的,責(zé)令改正,沒(méi)收違法所得,并可處違法所得2倍以上3倍以下的罰款,但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。

          對(duì)于職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供虛假就業(yè)信息,為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù),偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,沒(méi)收違法所得,并處罰款。

          其中,沒(méi)有違法所得,未造成危害后果或者不良社會(huì)影響的,責(zé)令改正,并可處500元以下的罰款。造成一定危害后果或者不良社會(huì)影響的,責(zé)令改正,并處500元以上800元以下的罰款。造成嚴(yán)重危害后果或者不良社會(huì)影響的,責(zé)令改正,并處800元以上1000元以下的罰款。

          用人單位扣押檔案

          責(zé)令退還并處罰款

          按規(guī)定,用人單位以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并處以罰款。

          其中,用人單位以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物價(jià)值1000元以上的,扣押5人以上10人以下勞動(dòng)者檔案或者其他物品的,責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人500元以上1000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。用人單位扣押10人以上勞動(dòng)者檔案或者其他物品的。責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人1000元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。

          產(chǎn)假少于90天

          最高可罰5000元

          “裁量標(biāo)準(zhǔn)”還對(duì)用人單位違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)做出了規(guī)定。其中單位安排女職工生育享受產(chǎn)假少于90天的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正,按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。(記者 劉佳雪)

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        直隸巴人的原貼:
        我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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