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          鎮(zhèn)江:“集團化”求解“公益性”
        2010年05月31日 14:14 來源:《瞭望》新聞周刊 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

          積15年醫(yī)保改革經(jīng)驗的鎮(zhèn)江,在此次以“堅持公立醫(yī)院公益性”為指向的改革中,選擇走“集團化”之路,有著怎樣的思考?

          2009年11月6日,鎮(zhèn)江市第一人民醫(yī)院院長朱夫多了一個新身份——江蘇康復(fù)醫(yī)療集團總院長。

          組建醫(yī)療集團,是鎮(zhèn)江2009年8月申報全國16個公立醫(yī)院改革試點城市后的大動作。

          鎮(zhèn)江市政府副秘書長、衛(wèi)生局長林楓告訴《瞭望》新聞周刊:“這標(biāo)志著鎮(zhèn)江公立醫(yī)院改革試點工作取得實質(zhì)性、突破性進展。”

          今年2月,鎮(zhèn)江正式入選試點城市。其率先探索公立醫(yī)院改革之舉,被認為是打響了中國公立醫(yī)院改革試點工作的第一槍。

          鎮(zhèn)江曾是中國醫(yī)改的先鋒。早在1995年,國務(wù)院就在江蘇鎮(zhèn)江、江西九江啟動了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險試點,史稱“兩江試點”。

          積15年醫(yī)保改革經(jīng)驗的鎮(zhèn)江,在此次以“堅持公立醫(yī)院公益性”為指向的改革中,選擇走“集團化”之路,有著怎樣的思考?

          “集團化”之辯

          “集團化”一詞,被認為太具“市場”的味道,很多地方避之唯恐不及。

          林楓強調(diào):“集團化不是市場化,更不是去公立化,而是讓資源實現(xiàn)優(yōu)化配置,最終實現(xiàn)‘三提高、一降低’。”

          所謂“三提高、一降低”,即提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平、提高醫(yī)務(wù)人員積極性、提高社會滿意度,降低醫(yī)療服務(wù)成本和費用。這是鎮(zhèn)江此次公立醫(yī)院改革的總體目標(biāo)。

          林楓表示,公立醫(yī)院的公益性需要從改革目標(biāo)和管理制度上體現(xiàn)。首先,醫(yī)改以群眾需求為出發(fā)點和立足點的目標(biāo)不能迷失;其次,建立科學(xué)的績效管理制度,使醫(yī)療機構(gòu)的效能得到最大發(fā)揮,才能真正體現(xiàn)公益性。“這需要政府對醫(yī)院的績效考核以公益性為指揮棒,醫(yī)院對醫(yī)生的考核也同樣以公益性為準(zhǔn)則,從而形成層層監(jiān)督的有效機制。”

          林楓說,政府可以通過購買服務(wù)的方式對醫(yī)院進行公益性考核,并在考核中融入病人的滿意度。“因為醫(yī)院服務(wù)的優(yōu)與劣,病人最有發(fā)言權(quán),只有這樣,才能推動醫(yī)院提供質(zhì)優(yōu)價廉的醫(yī)療服務(wù),從而實現(xiàn)對病人利益最大限度的維護,有效減輕病人負擔(dān)。”

          朱夫告訴《瞭望》新聞周刊,公益性和看病完全不花錢是兩回事,“公立醫(yī)院公益性的要義在于提供優(yōu)質(zhì)廉價的醫(yī)療服務(wù)。”

          在朱夫看來,即便以集團模式運作,公立醫(yī)院的經(jīng)營仍然要走公益性與市場化相結(jié)合的道路。公立醫(yī)院改革也可以采取股份制方式,吸納社會資本。而只有把公立醫(yī)院推向市場,通過適度競爭,才能促進醫(yī)院產(chǎn)生降本增效的內(nèi)在動力,并不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

          醫(yī)改的“升級版本”

          明晰改革思路后,2009年9月16日,《關(guān)于鎮(zhèn)江市公立醫(yī)院改革試點工作的實施意見》出臺,相關(guān)工作隨即展開。

          “在鎮(zhèn)江公立醫(yī)院改革的各項主要任務(wù)中,組建以江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院、鎮(zhèn)江市第一人民醫(yī)院為核心,以專科醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)為成員的兩大醫(yī)療集團,成為重中之重。”

          林楓解釋說,以醫(yī)保體制改革為軸心的第一輪醫(yī)改,在解決“看病難、看病貴”方面的效能已進入平臺期,要想進一步降低醫(yī)療服務(wù)費用、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,就需要打造醫(yī)改的“升級版本”——以公立醫(yī)院改革為主切口、以強化公益性服務(wù)的力度和覆蓋范圍為本質(zhì)訴求。

          基于這一理念框架,鎮(zhèn)江試圖整合現(xiàn)有醫(yī)療資源,并推動醫(yī)院內(nèi)部運行機制的改革。

          2009年11月6日,鎮(zhèn)江市將城區(qū)7家醫(yī)院組建成兩大醫(yī)療集團:以鎮(zhèn)江市第一人民醫(yī)院為核心的江蘇康復(fù)醫(yī)療集團、以江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院為龍頭的江蘇江濱醫(yī)療集團。

          江蘇康復(fù)醫(yī)療集團名下?lián)碛墟?zhèn)江市第一、第二、第四人民醫(yī)院和第一人民醫(yī)院新區(qū)分院,以及11家社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心,所涉醫(yī)院此前受衛(wèi)生局管理,聯(lián)系相對緊密。

          江蘇江濱醫(yī)療集團則由江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院牽頭,與鎮(zhèn)江市中醫(yī)院、鎮(zhèn)江市第三人民醫(yī)院、中國人民解放軍第359醫(yī)院以托管或業(yè)務(wù)技術(shù)合作的形式,結(jié)成聯(lián)合體,下轄7家社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心。

          “兩家集團的核心醫(yī)院均為三甲醫(yī)院,醫(yī)療資源平分秋色。”某主管領(lǐng)導(dǎo)向本刊評論道。

          本刊記者獲悉,鎮(zhèn)江公立醫(yī)院“集團化”的模式,旨在破解管辦分開、醫(yī)療資源合理配置和醫(yī)療機構(gòu)協(xié)作分工這3大難題。

          其設(shè)想是,按照集團章程,醫(yī)療機構(gòu)投資主體為政府,管理主體為集團,實現(xiàn)管辦分開;同時,將城區(qū)社區(qū)醫(yī)院并入醫(yī)療集團,從而實現(xiàn)不同級別醫(yī)院與社區(qū)之間醫(yī)療資源共享、優(yōu)勢互補。

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        【編輯:鄧永勝】
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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