繼《就業促進法》于今年1月1日實施之后，湖北省也將出臺地方法規來促進就業。2月20日起，省政府法制辦就醞釀中的《湖北省就業促進條例》向社會各界公開征求意見，記者發現，該征求意見稿明確規定不得拒錄傳染病病原攜帶者。

　　該《條例》(征求意見稿)專門就傳染病人、婦女、農村勞動者的公平就業權進行了規定。其中規定：“用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經醫學鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染病病原前，不得從事法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。”

　　該《條例》(征求意見稿)還規定：公共就業服務機構和職業中介機構不得為有就業歧視的用人單位提供就業服務，工作人員不得對求職者有就業歧視行為。發布招聘信息或廣告，不得包含有就業歧視性的內容。

　　該《條例》(征求意見稿)還明確了扶持就業、就業援助的系列政策，規定“各級人民政府和有關部門、公共就業服務機構舉辦的招聘會，不得向勞動者收取費用”，規定“各級人民政府應當規范企業裁員行為”，還明確了職業中介機構違法違規行為的處罰標準等。