2009年1月1日起，我省省直城鎮職工生育保險將正式啟動，省勞動保障廳和省財政廳日前聯合出臺《河北省省直城鎮職工生育保險實施細則》，規定凡參加了省直基本醫療保險的用人單位和職工均可參保，個人不用繳費。

　　參保：職工個人不繳費

　　按照該《實施細則》，參加生育保險由用人單位為職工繳納生育保險費，職工個人不繳費(靈活就業人員的生育保險費由業主繳納)。

　　用人單位以上年度職工工資總額(靈活就業人員按省直上年度在崗職工平均工資)作為繳費基數，其中職工工資低于省直上年度在崗職工平均工資60%的，按照省直上年度在崗職工平均工資的60%計入繳費基數；高于省直上年度在崗職工平均工資300%的，按照省直上年度在崗職工平均工資的300%計入繳費基數繳納生育保險費。機關和財政性資金基本保證事業單位、原全民所有制醫院及靈活就業人員按繳費基數的0.25%繳納；其他用人單位按繳費基數的0.8%繳納，生育保險費的列支渠道與基本醫療保險規定相同。

　　醫療：設最高支付限額

　　細則明確，女職工生育發生的檢查費、檢驗費、接生費、手術費、床位費、藥品費等生育醫療費，將由生育保險基金支付。其中，自然分娩的最高支付限額為2000元，剖宮產的最高支付限額為3000元。職工因治療計劃生育手術并發癥發生的醫療費，年度內最高支付限額3000元。男職工配偶生育或實施計劃生育手術發生的醫療費實行定額補助，金額為女職工標準的50%。　(燕趙都市報 記者 王麗)